Si çdo metropol, Shën Petersburg ka një treg të gjerë pune me shumë vende të lira pune. Për një kërkim të suksesshëm të punës, duhet të mësoni se si të lundroni në të dhe të përcaktoni se cila fushë e tregut të punës është me interes për ju. Gjithashtu, nuk duhet të harroni se do t'ju duhet të konkurroni me aplikantët e tjerë për vendin e lirë të punës janë të interesuar për Prandaj, për një punësim të suksesshëm, duhet të mësoni se si të paraqiteni në një dritë të favorshme.
Udhëzimet
Hapi 1
Burimet kryesore nga të cilat aplikantët mësojnë për vendet e lira të punës janë: 1) Uebfaqe të dedikuara për gjetjen e një pune;
2) Periodiket, në veçanti, gazetat që publikojnë vendet e lira të punës;
3) Shkëmbimet e punës dhe qendrat rajonale të punësimit;
4) Panairet e punës, të cilat mbahen rregullisht. Përveç kësaj, nëse jeni të interesuar të punoni për një kompani të caktuar, ka kuptim të kontaktoni drejtpërdrejt me departamentin e BNj të asaj kompanie. Edhe nëse për momentin nuk ka vend të përshtatshëm për ju, rezymeja juaj mund të jetë me interes për punëdhënësin. Në këtë rast, rezyme vendoset në bazën e të dhënave. Nëse hapni një vend të lirë pune të përshtatshëm, mund të ftoheni për një intervistë. Nëse profesioni juaj nuk është i kërkuar në tregun e punës, atëherë ju mund t'i nënshtroheni një rikualifikimi. Një mundësi e tillë sigurohet nga qendrat rajonale të punësimit të popullsisë së Shën Petersburg, dhe falas.
Hapi 2
Pra, kur kërkoni punë, hapi i parë është të keni një rezyme të shkruar mirë. Në të, ju duhet të tregoni shkurtimisht biografinë tuaj profesionale. Ju duhet të filloni me informacione të përgjithshme: emri i plotë, vendi dhe data e lindjes, statusi martesor. Pozicioni dhe paga e propozuar tregohen në rezyme. Ajo që vijon është një përmbledhje e arsimit të marrë, përfshirë kurset dhe trajnimet. Fokusi kryesor i rezyme është në përvojën e mëparshme të punës dhe aftësitë profesionale. Për të marrë një ftesë për një intervistë, duhet të demonstroni se keni njohuri dhe përvojë të mjaftueshme për pozicionin e dëshiruar.
Hapi 3
Hapi i dytë në rrugën drejt punësimit të suksesshëm është intervista. Edhe nëse jeni një profesionist me përvojë, duhet të jeni në gjendje të krijoni një përshtypje pozitive tek një punëdhënës i mundshëm. Gjeni informacion në lidhje me kompaninë ku do të shkoni për një intervistë: çfarë bën, nëse ka ndonjë specifikë dhe çfarë lloji. Kushtojini vëmendje gjërave të vogla. Shpesh punëdhënësit kanë një qëndrim negativ ndaj gjërave të tilla në dukje siç është mungesa e një stilolapsi për aplikantin. Mundohuni të mos vonoheni në një intervistë, të jeni të sigurt dhe të jeni në gjendje të argumentoni këndvështrimin tuaj.
Hapi 4
Mos u dekurajoni nëse nuk gjeni një punë menjëherë. Kërkimi i punës është gjithashtu një punë, dhe rezultati këtu varet nga shumë komponentë. Si rregull, përkushtimi dhe iniciativa në kërkim çojnë në sukses. Kontrolli i fundit që pret një aplikant të suksesshëm është një periudhë prove. Zakonisht tregohet për dy deri në tre, më rrallë katër muaj. Në këtë fazë, punëdhënësi dhe punonjësi i ri mësohen dhe mësohen me njëri-tjetrin. Por nëse jeni përgjegjës për detyrat tuaja të punës, ky test është më i lehti krahasuar me ato të mëparshëm.
