Çdo punë duhet të paguhet në mënyrë adekuate. Por shpesh lind një situatë në të cilën punonjësi mendon se veprimet e tij po marrin shpërblim të pamjaftueshëm dhe se po mashtrohet. Si ta zbuloni pagën tuaj?
Udhëzimet
Hapi 1
Zgjidhja më e thjeshtë: shkoni në departamentin e kontabilitetit të kompanisë dhe gjeni gjithçka atje. Paga është një normë fikse që një punonjës duhet të paguhet për muajin e kaluar, pavarësisht nga ditët e kaluara të punës dhe orët e punës. Në kontabilitet, ju kërkohet të paraqisni një fletë pagese, e cila do të tregojë në detaje se çfarë page paguani.
Hapi 2
Nëse departamenti i kontabilitetit nuk bashkëpunon, kërkoni që t'ju tregojë një kontratë pune. Duhet të tregojë sasinë e kërkuar të punës së kryer dhe pagën që paguhet për të.
Hapi 3
Merrni një certifikatë në departamentin e kontabilitetit në formularin 2NDFL. Kjo do të pasqyrojë të gjitha pagesat dhe llogaritë tuaja, shpërblimet, përfitimet, etj, duke përfshirë, pa dyshim, pagën zyrtare. Nëse ju mohohet llogaria, kontaktoni zyrën e tatimeve.
Hapi 4
Paga shpesh nuk është e barabartë me pagën. Ky është minimumi që duhet të merrni. Në të shtohen koeficientët, pagesat e stimujve, interesi nga të ardhurat e ndërmarrjes, etj. Nëse një herë keni marrë një shumë shumë të vogël brenda një muaji, atëherë specifikoni shumën e pagës në kontratën tuaj të punës. Nëse menaxhmenti juaj është i pakënaqur për ndonjë arsye ose organizata po ecën shumë keq, ka shumë të ngjarë, ju thjesht do të paguheni një rrogë - paga minimale pa asnjë shtesë. Në këtë rast, ju nuk keni të drejtë të ankoheni, pasi që kushtet e kontratës së punës janë përmbushur.
Hapi 5
Fondi i pensionit do t'ju ndihmojë të zbuloni gjithçka në lidhje me pagën tuaj. Gjeni se cilat zbritje nga paga juaj bëri departamenti i kontabilitetit të kompanisë dhe llogaritni sa ishte shuma origjinale. Kjo metodë do t'ju ndihmojë nëse supozoni se punëdhënësi deklaron një shumë larg nga shuma reale e fitimeve tuaja në mënyrë që të paguani më pak taksa dhe zbritje.
Hapi 6
Kështu, punonjësi ka të gjitha arsyet të dijë sa dhe për çfarë paguhet. Nëse mendoni se punëdhënësi po vepron në mënyrë të pandershme, kontaktoni autoritetet e duhura dhe merrni rrugën tuaj.
