Ekziston një larmi e madhe profesionesh dhe specializimesh - humanitare dhe teknike, punë dhe menaxhim, të thjeshta dhe komplekse …. Lista vazhdon dhe vazhdon. Shtë e rëndësishme të mos humbasësh në këtë det të mundësive dhe të gjesh një punë të mirë.
Udhëzimet
Hapi 1
Vendosni se në cilin profil dëshironi të filloni një karrierë, të paktën në terma të përgjithshëm. Ky duhet të jetë një biznes që jo vetëm e kuptoni, por edhe e doni. Nëse nuk ju pëlqen puna, edhe nëse është shumë e paguar dhe jo shumë e vështirë, ka shumë të ngjarë që të humbni interesin për të dhe të mos jeni në gjendje ta bëni atë me forcë të plotë. Dhe kjo është një rrugë e drejtpërdrejtë drejt ngecjes profesionale pas kolegëve.
Hapi 2
Nëse ju vetë nuk mund të vendosni për zgjedhjen e një profesioni, testet e veçanta të udhëzimit të karrierës do t'ju ndihmojnë. Ju mund t'i kaloni ato në qendrat e punësimit ose vetë. Shembuj të testeve të tilla mund t’i gjeni në Internet. Gjëja kryesore kur i kalon ato është të jesh i sinqertë me veten, pa këtë nuk do të marrësh një rezultat të vërtetë.
Hapi 3
Studioni me kujdes tregun e kërkesës dhe ofertës së punës në zonën tuaj. Ju mund të përqendroheni në njohuritë e përgjithshme në lidhje me prestigjin dhe pagën e lartë të një lloji të veçantë të profesionit, por këto parametra nuk janë aspak të qarta dhe mund të ndryshojnë shumë në rajone të ndryshme.
Hapi 4
Gazetat, revistat dhe portalet e specializuara janë të përshtatshme për studimin e tregut të punës. Aty mund të mësoni për kërkesën për specialitetin tuaj të zgjedhur dhe pagën tuaj mesatare. Nëse nuk ka kërkesë ose niveli i të ardhurave në të ardhmen nuk ju përshtatet, është më mirë të kërkoni vende të lira pune të ngjashme, por më shumë të kërkuara. Nëse nuk ka asnjë, atëherë nuk ka asgjë për të bërë - duhet të ndryshoni profesionin ose vendbanimin tuaj.
Hapi 5
Në fund, merrni parasysh rregullin më të rëndësishëm të tregut të punës. Arroganca e shëndetshme, vetëbesimi dhe përkushtimi janë aftësi thelbësore që do t'ju vijnë në ndihmë në kërkimin tuaj të punës. Pa këtë, edhe punonjësi më i mirë me një masë njohurish dhe aftësish nuk do të jetë në gjendje të gjejë vendin e tij në tregun e punës.
