Partitë e korporatave kanë qenë prej kohësh të njohura në të gjithë botën. Me organizimin e duhur, ngjarje të tilla mbahen mend gjithmonë dhe diskutohen për një kohë të gjatë nga të gjithë punonjësit e zyrave. Përndryshe, në vend të një ekipi të vetëm njerëzish me të njëjtin mendim, ju mund të merrni një grup të shpërndarë njerëzish që flasin për njëri-tjetrin në cepa ose thjesht mërziten vetëm. Si të organizoni një festë të korporatave në mënyrë që të forconi frymën e korporatës dhe të bashkoni punonjësit edhe më shumë?
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, vendosni për buxhetin dhe vendndodhjen e ngjarjes. Çfarë do të jetë - një restorant i mirë, një kafene e zakonshme ose një Barbecue në bregun e një lumi afër - ju vendosni, por merrni parasysh dëshirat e të gjithë anëtarëve të ekipit. Dikush pëlqen thjesht të ulet dhe të bisedojë, dikush dëshiron të kërcejë ose të luajë lojëra. Pyesni kolegët tuaj paraprakisht se ku do të donin të kalonin në mbrëmje, në mënyrë që më vonë të mos i zhgënjeni.
Hapi 2
Caktoni përgjegjësi për aspekte të ndryshme të partisë së korporatës. Lërini që dikush të dërgojë ftesa, një tjetër të mendojë për lojërat, i treti do të zgjedhë një kafene. Nëse ia besoni partinë e korporatës një agjencie të posaçme ose një pijaneci, lëreni ata të jenë përgjegjës për takimin me ta dhe diskutimin e momenteve të ndryshme të festës. Kjo do t'ju lejojë të mos humbni gjërat e vogla gjatë përgatitjes dhe të shmangni situata të pakëndshme në të ardhmen, për shembull, me konfuzion të emrave ose pozicioneve.
Hapi 3
Vendosni për temën e mbrëmjes. Nëse festoni një festë profesionale ose tërësisht ruse, siç është 8 Marsi ose Viti i Ri, atëherë dolli dhe lojërat duhet të jenë afër kësaj teme. Nëse vendosni të kaloni një mbrëmje të këndshme me departamentin tuaj ose me një rreth të vogël njerëzish, thjesht mund të diskutoni paraprakisht se çfarë do të bëni në një ngjarje të tillë të korporatës dhe, bazuar në këtë, të mendoni për programin. Edhe pse në këtë rast lojërat gjithashtu nuk do të jenë të tepërta. Ose ndoshta do të organizoni një mbrëmje me mashtrime magjike dhe të ftoni një iluzionist, sepse të rriturit ende besojnë në mrekulli.
Hapi 4
Mendoni paraprakisht se si ky ose ai punonjës mund të sillet në situata jo standarde në festa: dikush, për shembull, nuk merr pjesë kurrë në konkurse dhe, për të mos krijuar një situatë të vështirë, mund t'i kërkohet të fotografojë se si performojnë të tjerët. Ka njerëz që dehen shpejt, prandaj vendosni paraprakisht se çfarë, përveç alkoolit, do të punësoni një punonjës të tillë dhe si ta dërgoni në shtëpi. Nëse e shihni që po krijon një konflikt, përpiquni ta zgjidhni këtë mosmarrëveshje dhe të ndani palët ndërluftuese. Në asnjë rast mos përkrahni asnjë nga palët, përndryshe ju patjetër që do ta bëni veten armiq nga armiku.
Hapi 5
Organizimi i një feste të korporatave vetë, përgatitni lojëra argëtuese dhe gara për ndërtimin e ekipit, për zgjuarsi të shpejta, ose thjesht shaka. Mundohuni të mos kaloni vijën midis një shaka dhe vulgaritetit, shmangni çiftimin e konkurseve "vajzë-vajzë", kur ata duhet të ulen në gjunjë të njëri-tjetrit ose të fusin një litar përmes mëngës ose këmbës. Për një festë profesionale, diplomat në nominime të ndryshme ose një lotari do të jenë të përshtatshme, në festën e Vitit të Ri të gjithë do të jenë të kënaqur me ëmbëlsirat nga Santa Claus për dolli më të mirë, dhe më 8 Mars, ju mund të organizoni një program komik "Eja, vajza! " Dhe atëherë koha do të kalojë, dhe festa e korporatave do t'i sjellë kolegët tuaj më afër së bashku.
