Për disa ndërmarrje që shpërndajnë mallra ose shërbime, është më fitimprurëse të punësosh një punonjës që jeton drejtpërdrejt në qytetin ku është e nevojshme të punosh me klientë. Kur ka disa punonjës të tillë, do të jetë më e përshtatshme të krijohet një ndarje e veçantë për ta. Ndonjëherë organizatat kanë nevojë për punëtorë që të kryejnë detyrat e tyre në shtëpi - atëherë ata duhet të regjistrohen si detyra shtëpie.
E nevojshme
Dokumentet e punonjësit, dokumentet e ndërmarrjes, vula e ndërmarrjes, format e dokumenteve përkatëse
Udhëzimet
Hapi 1
Punonjësi i shkruan një deklaratë kreut të organizatës. Në krye të dokumentit tregon mbiemrin, inicialet e drejtorit të ndërmarrjes në rastin dative dhe emrin e kompanisë në përputhje me dokumentet përbërëse ose mbiemrin, emrin, patronimin e një individi, nëse forma ligjore e Kompania është një sipërmarrës individual. Tregon mbiemrin, emrin, patronimin e tij në përputhje me dokumentin e identitetit, në rastin gjenitiv, adresën e vendbanimit (kodi postar, rajoni, qyteti, qyteti, emri i rrugës, numri i shtëpisë, ndërtesa, banesa). Në përmbajtjen e aplikimit, punonjësi shpreh kërkesën e tij për pranimin e tij për një pozicion të caktuar, shënon emrin e tij në përputhje me tabelën e personelit. Nëse krijohet një nënndarje e veçantë për këtë kategori punonjësish, punonjësi i pranuar shkruan emrin e tij. Në aplikim, specialisti vendos një nënshkrim personal dhe datën e shkrimit të tij. Drejtori i organizatës vendos një rezolutë me datën dhe nënshkrimin në dokument.
Hapi 2
Hartoni një urdhër për punësimin e këtij punonjësi, caktoni një numër dhe datë në dokument. Në pjesën administrative, futni emrin e pozicionit për të cilin është punësuar punonjësi, si dhe emrin e sektorit të veçantë, nëse kjo ndodh në këtë rast. Me urdhër, drejtori i organizatës vendos një nënshkrim personal, vulën e ndërmarrjes.
Hapi 3
Lidhni një kontratë pune me punonjësin, në të cilën shkruani të drejtat dhe detyrimet e palëve, detajet e ndërmarrjes dhe informacionin në lidhje me punonjësin. Kontrata duhet të tregojë formën dhe kohën e pagimit të pagave. Nëse pranoni një punonjës në një qytet tjetër, detyrat e të cilit janë duke udhëtuar në natyrë, ai ka nevojë të grumbullojë shtesa, tregoni shumat e tyre. Kur një detyrë shtëpie punësohet për një pozicion të caktuar, do të jetë më e leverdishme të paguani pagat duke transferuar në llogarinë e tij personale rrjedhëse, shënoni detajet e llogarisë personale të punonjësit. Nga njëra anë, kreu i ndërmarrjes ka të drejtë të nënshkruajë, nga ana tjetër, specialisti i punësuar për pozicionin. Certifikoni kontratën nga punëdhënësi me vulën e ndërmarrjes.
Hapi 4
Në librin e punës së punonjësit, bëni një shënim përkatës në lidhje me punësimin e tij. Në detajet e punës, shkruani emrin e pozicionit për të cilin është punësuar punonjësi. Tregoni natyrën e punës së specialistit - shtëpi, udhëtime. Baza për hyrjen është porosia, tregoni numrin dhe datën e saj.
