Motivimi është një motivim për çdo aktivitet, përpjekje, arritje. Me fjalë të tjera, të motivosh dikë do të thotë të arrish që një person dëshiron të tregojë zell, një qëndrim të ndërgjegjshëm ndaj detyrave të tij. Kjo vlen plotësisht për mësuesit.
Udhëzimet
Hapi 1
Motivoni mësuesit në mënyra ekonomike. Mbi të gjitha, çdo punë, përveç që ndien rëndësinë dhe dobinë e saj për shoqërinë, duhet t'i sigurojë një personi jetesën. Prandaj, përveç pagës bazë të një mësuesi, dikush mund ta motivojë atë në mënyrat e mëposhtme: shpërblejeni atë me një bonus (për shembull, në fund të tremujorit akademik ose vitit), një dhuratë e vlefshme, alokoni një kupon preferencial një shtëpi pushimi ose sanatorium, etj.
Hapi 2
Metodat e motivimit që synojnë krijimin e një orari të përshtatshëm (për mësuesin) e punës janë shumë të rëndësishme. Mbi të gjitha, gjithçka mund të ndodhë në jetë. Një mësues, për shembull, mund të ketë një fëmijë të vogël ose një nënë të vetme në pension e cila duhet të kujdeset, ose ai është i angazhuar në ndonjë veprimtari të dobishme shoqërore, e cila gjithashtu kërkon kohë dhe përpjekje. Prandaj, nëse menaxhmenti i institucionit arsimor mund të bëjë një orar të përshtatshëm pune, pushime për këtë mësues ose t'i sigurojë atij një kohë shtesë shtesë, kjo do të shërbejë si një motivim i mirë.
Hapi 3
Mos harroni për motivimin moral. Nëse një mësues dëgjon lavdërime për një punë të mirë, të ndërgjegjshme në këshillin e një mësuesi ose në prani të punonjësve të inspektimit nga autoritetet e arsimit, nëse fotografia e tij varet në tabelë nderi, ai thjesht do të jetë shumë i kënaqur njerëzisht. Ju gjithashtu mund ta shpërbleni mësuesin e zellshëm me mirënjohje në rend. Sigurisht, udhëheqja e institucionit arsimor duhet gjithashtu të mbrojë mësuesin nga pretendimet e pabazuara, të padrejta nga studentët ose prindërit e tyre.
Hapi 4
Alsoshtë gjithashtu e nevojshme të promovohet zhvillimi profesional dhe i karrierës së mësuesve. Këto metoda përfshijnë: ndihmën e arsimtarëve në organizimin dhe kryerjen e mësimeve të hapura, ndihmën në dërgimin e tyre në konferenca, konventa dhe aplikimin për grante.
Hapi 5
Në çdo mënyrë të mundshme, inkurajoni mësuesit të përpiqen të përmirësojnë kualifikimet e tyre, të marrin një arsim të dytë të lartë, të zhvillojnë një koncept pedagogjik, etj. Mësuesit më të aftë duhet të avancohen në pozicione drejtuese, për shembull, nëndrejtori i një shkolle, kolegji ose shkolle teknike.
