CV-ja është një lloj karte biznesi i një personi që po aplikon për një pozicion të caktuar. Prej tij, punëdhënësi duhet të zbulojë të gjitha informacionet e nevojshme për kandidatin. Cila është mënyra më e mirë për të prezantuar veten në mënyrë që të dalloheni nga një numër i madh konkurrentësh që aplikojnë për një pozicion të ngjashëm? Sipas statistikave, një nga faktorët e rëndësishëm që ndikon në zgjedhjen e një punonjësi janë cilësitë personale të treguara në rezyme.
Çfarë duhet të tregohet në klauzolën "për veten time"? Cilat cilësi kërkohen?
Përveç informacionit bazë standard për moshën, arsimimin dhe gjërat e tjera, duhet të tregoni për veten tuaj në rezyme. Ky paragraf duhet të tregojë cilësitë tuaja personale.
Se sa mirë dhe saktë do të jeni në gjendje të paraqitni veten duke përdorur një rezyme, varet nga gjasat e vendimit të kokës për t'ju dërguar në punë. Sa më mirë të paraqitni, aq më e lartë është përqindja.
Shumica e njerëzve, kur shkruajnë rezymenë e tyre, e kanë të vështirë t'i përgjigjen kësaj pyetjeje, për çfarë të shkruajnë, kështu që ata shpesh thjesht kalojnë pa mend këtë pikë. Kjo nuk ia vlen të bësh, pasi janë informacione në lidhje me cilësitë e tua personale që mund të luajnë një rol mjaft të rëndësishëm dhe madje vendimtar.
Sigurisht, ia vlen të tregosh një numër cilësish thelbësore që duhet të ketë një punonjës i mirë. Për shembull, mund të jenë cilësi të tilla si:
- një përgjegjësi;
- disipline;
- efikasitet i lartë;
- aftesi komunikimi;
- zell.
Të rëndësishme janë cilësitë personale siç janë qëndrimi adekuat ndaj kritikës dhe aftësia për të bërë kompromis.
Mbani në mend, sidoqoftë, se kur shkruani një rezyme, nuk duhet të tregoni të gjitha cilësitë pozitive që mund t'ju vijnë në mendje. Shtë e nevojshme të veçohen vetëm disa nga ato kryesore. Në të njëjtën kohë, detyra juaj është të zbuloni informacione për veten tuaj në rezyme tuaj, në mënyrë që punëdhënësi t'ju dallojë nga masa e përgjithshme e punonjësve të mundshëm. Nëse dëshironi, ju mund të paraqisni cilësitë tuaja pozitive në një formë më origjinale. Sidoqoftë, është e rëndësishme të mos e teproj këtu.
Tregoni vetëm ato tipare të personalitetit që ju korrespondojnë në realitet. Nëse nuk mund t’i përshkruani vetes ndonjë nga cilësitë, është më mirë të heshtni për këtë. Përndryshe, punëdhënësi do të jetë në gjendje t'ju qortojë me faktin se informacioni që keni dhënë nuk është i vërtetë.
Cilësitë shtesë
Përveç të gjitha cilësive të mësipërme, ju mund të përfshini në listë disa tipare jo standarde, por të jashtëzakonshme dhe të rëndësishme. Këto përfshijnë cilësi të tilla si:
- iniciativë;
- Krijimtaria;
- lehtë për tu mësuar;
- lëvizshmëria;
- veprimtari;
- qëllimi;
- tolerancë ndaj stresit.
Me një listë të tillë, rinisja juaj do të ketë një shans të madh për t'ju prezantuar me sukses si një punonjës i mundshëm.
