Në përputhje me Ligjin Federal 326, i cili u miratua më 29 nëntor 2010 dhe hyri në fuqi më 1 janar 2011, të gjithë qytetarëve u kërkohet të ndryshojnë politikën e sigurimit të detyrueshëm mjekësor të stilit të vjetër në një dokument të ri deri më 1 janar 2014. Për të ndryshuar politikat e sigurimit për të gjithë punonjësit tuaj, duhet të kontaktoni Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm të Shëndetit Territorial.
E nevojshme
- - një marrëveshje me një kompani të sigurimeve;
- - një listë të të punësuarve;
- - të dhënat e pasaportës për të gjithë punonjësit dhe numrin ATP.
Udhëzimet
Hapi 1
Kontaktoni me Fondin Territorial të Sigurimit të Shëndetit. Kjo është e nevojshme për të marrë një listë të kompanive të sigurimeve që kanë një licencë shtetërore për këtë lloj aktiviteti. Ju mund të zgjidhni çdo kompani të sigurimeve për të lidhur një kontratë të sigurimit të detyrueshëm shëndetësor.
Hapi 2
Bëni një listë të të gjithë punonjësve që punojnë për ju në bazë të një kontrate pune me afat të caktuar, sipas çfarëdo lloji tjetër të kontratës ligjore. Për shembull, sipas një kontrate të ligjit civil, si dhe me kohë të pjesshme, nëse një punonjës i jashtëm me kohë të pjesshme ka shprehur dëshirën për të marrë ose ndryshuar një politikë OMI me sigurim të skaduar në organizatën tuaj. Ju jeni të detyruar të lëshoni një policë sigurimi mjekësor jo vetëm për shtetasit e Federatës Ruse, por edhe për të gjithë punonjësit e huaj që punojnë për ju dhe që kanë një leje qëndrimi në territorin e Federatës Ruse nga Shërbimi Federal i Migracionit.
Hapi 3
Kontaktoni çdo kompani të zgjedhur të sigurimeve, lidhni një kontratë për sigurimin e shërbimeve të sigurimit për të gjithë punonjësit e organizatës tuaj. Dorëzoni në kompaninë e sigurimeve një listë të të gjithë punonjësve, detajet e pasaportës, numrin e certifikatës së sigurimit të pensionit, politikat e sigurimit të skaduara.
Hapi 4
Ju do të merrni një politikë mjekësore për të gjithë punonjësit brenda 30 ditësh. Për këtë periudhë, ju keni të drejtë të merrni certifikata të përkohshme të sigurimit për të gjithë punonjësit, sipas të cilave ata do të jenë në gjendje të marrin kujdes mjekësor në klinikën në vendin e tyre të punës ose vendbanimit, si dhe trajtim spitalor, nëse iu nevojitet.
Hapi 5
Pas marrjes së politikave të gatshme, lëshojini ato të gjithë punonjësve kundër marrjes. Nëse, pas marrjes masive të policave të sigurimit, punonjësit e rinj marrin një punë, atëherë ju mund të merrni një politikë për ta veçmas duke paraqitur një listë dhe të gjitha të dhënat ose të dhënat e një punonjësi, varësisht nga sa njerëz keni përsëri një punë.
Hapi 6
Kur një punonjës shkarkohet, nuk keni nevojë të dorëzoni një politikë mjekësore, mjafton të bëni vetëm shënime në fushat përkatëse, të cilat do të bëhen nga përfaqësuesit e kompanisë së sigurimeve.
