Ka arsye të ndryshme pse firmat duhet të zëvendësojnë një drejtor të vjetër me një të ri. Kjo është dëshira e vetë drejtorit të vjetër dhe skadimi i kontratës dhe vendimi i themeluesve të kompanisë. Drejtori është një person i përgjegjshëm, dhe thjesht shkarkimi sipas ligjit, si punonjës të zakonshëm, është i papërshtatshëm këtu.
E nevojshme
dokumentet e drejtorit të vjetër, vula e ndërmarrjes, stilolapsi, boshllëqet e dokumenteve përkatëse
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse kreu i ndërmarrjes vendos të japë dorëheqjen me vullnetin e tij të lirë, ai duhet të shkruaj një njoftim me shkrim drejtuar kryetarit të asamblesë themeluese. Ky njoftim duhet të shkruhet një muaj para datës aktuale të shkarkimit.
Hapi 2
Nëse themeluesit pajtohen me vendimin e drejtorit për të dhënë dorëheqjen, një asamble themeluese thirret brenda një muaji dhe merret një vendim për shkarkimin e drejtorit. Dokumenti nënshkruhet nga kryetari i asamblesë themeluese.
Hapi 3
Nëse themeluesit nuk pajtohen me shkarkimin e drejtorit, drejtori gjithashtu u dërgon një njoftim me shkrim themeluesve në adresën aktuale të kompanisë.
Hapi 4
Drejtori që largohet lëshon një urdhër për shkarkimin e tij. Ai e nënshkruan vetë, vendos datën e botimit dhe cakton një numër rendor në porosi.
Hapi 5
Actshtë hartuar një akt i pranimit dhe transferimit të dokumenteve përbërëse të shoqërisë, dokumenteve të shoqërisë për aktivitetet ekonomike, vula e ndërmarrjes. Drejtori në dorëheqje transferon dokumentet e listuara dhe vulën për ruajtje te një individ i sapo emëruar në pozicionin e drejtuesit të ndërmarrjes. Akti i pranimit dhe transferimit nënshkruhet nga të dy palët, dhe drejtori në pension dhe drejtori i emëruar në pozicion, e vërtetojnë atë me vulën e ndërmarrjes.
Hapi 6
Në librin e punës së drejtorit të vjetër, zyrtari i personelit bën një shënim në lidhje me pushimin nga puna, vendos numrin e procesverbalit rendor, datën e largimit nga puna. Në informacionin për punën, ai shkruan faktin e shkarkimit dhe një lidhje me legjislacionin. Arsyet e shkarkimit janë urdhri i shkarkimit ose vendimi i asamblesë themeluese. Regjistrimi i punësimit vërtetohet nga vula e organizatës.
Hapi 7
Për të marrë një ekstrakt nga regjistri i unifikuar shtetëror i personave juridikë, drejtori në pension plotëson formularin p14001 për tërheqjen nga vetja, fut të dhënat e pasaportës, adresën e vendbanimit dhe ia paraqet atë organit tatimor.
