Besohet se asnjë punëdhënës nuk do të punësojë një grua shtatzënë. Por rritja e një fëmije nuk është aspak një kënaqësi e lirë. Dhe nëse keni nevojë për para, atëherë keni nevojë për punë. Ku të shkoni për të marrë ndihmë? Në shkëmbimin e punës.
E nevojshme
- - Pasaporta;
- - libër pune (ose një dokument zëvendësues që konfirmon kualifikimet profesionale);
- - diploma e diplomimit ose çertifikatës së shkollës;
- - një vërtetim nga vendi i fundit i punës për madhësinë e fitimeve mesatare mujore për 3 muajt e fundit;
- - vërtetimin e sigurimit të pensionit;
- - INN.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse jeni larguar nga puna, kontaktoni shërbimin tuaj lokal të punësimit brenda 14 ditëve nga pushimi nga puna. Nëse nuk keni punuar më parë, atëherë keni të drejtë të bashkoheni në shkëmbimin e punës në çdo kohë para se mosha e shtatzënisë të arrijë 30 javë. Merrni me vete dokumentet e kërkuara. Ata do t'ju regjistrojnë ditën e kërkesës suaj.
Hapi 2
Prisni që brenda 10 ditëve nga data e regjistrimit do t'ju ofrohen 2 mundësi për punë, që korrespondojnë me arsimimin, përvojën dhe dëshirat tuaja. Ata gjithashtu mund të ofrojnë të marrin pjesë në shërbimin komunitar. Pyetni punonjësin e shërbimit të punësimit nëse është e mundur të përmirësoni kualifikimet ose t'i nënshtroheni trajnimit në ndonjë specialitet. Shkëmbimi i punës siguron mundësinë e trajnimit falas për aplikantët. Nëse qëllimi juaj nuk është të gjeni një punë ndërsa jeni shtatzënë, ky është një skenar shumë i mirë.
Hapi 3
Mos harroni se nëse nuk keni gjetur një punë të përshtatshme brenda 10 ditëve, atëherë pas kësaj periudhe shërbimi i punësimit ju regjistron si të papunë. Prandaj, prisni të merrni përfitime nga papunësia. Madhësia e tij është: - 75% e fitimeve mesatare mujore për 3 muaj në punën e fundit në 3 muajt e parë të periudhës së papunësisë; - 60% - 4 muajt e ardhshëm; - 45% - muajt e mbetur të periudhës. Në të njëjtën kohë, shuma e përfitimit të paguar nuk mund të jetë më e lartë se shuma maksimale e vendosur nga qeveria e Federatës Ruse dhe më e ulët se shuma minimale. Nëse jeni dërguar në kurse, atëherë ndihma nuk do të paguhet, në këtë rast sigurohet një bursë.
Hapi 4
Mos supozoni se duke u regjistruar, ju do të jeni në gjendje të merrni përfitime dhe të mos shqetësoheni për asgjë. Në fund të fundit, nëse refuzoni vendet e lira të punës të ofruara dy herë, do të hiqeni nga regjistri. Ju mund të merrni statusin e papunësisë përsëri vetëm pas një muaji. Prandaj, mendoni nëse ia vlen të informoni inspektorin në shkëmbimin e punës dhe punëdhënësin e mundshëm për situatën tuaj "interesante". Ndoshta një punonjës i shërbimit të punësimit do t'ju takojë në gjysmë të rrugës, dhe ju do të "uleni" në bursë deri në dekret, por ekziston gjithashtu një shans për të gjetur një punë.
Hapi 5
Kur mosha e shtatzënisë arrin 30 javë, siguroni certifikatën e duhur nga klinika para lindjes për inspektorin e shkëmbimit të punës dhe shkoni në leje lindjeje. Jini të vetëdijshëm se nuk do të merrni përfitime të papunësisë gjatë pushimit të lehonisë. Kontaktoni Sigurimet Shoqërore për përfitime pas lindjes së foshnjës tuaj.
