Nëse jeni të ftuar për një intervistë si një kandidat i mundshëm për një vend pune të lirë, jini të gatshëm të bëni pyetje jo vetëm që lidhen me kualifikimet dhe përvojën tuaj. Pothuajse gjithmonë ekziston një shans që të pyeteni për arsyet që ju shtynë të largoheni nga puna juaj e mëparshme. Rezultati i intervistës mund të varet nga përgjigja e kësaj pyetjeje.
Udhëzimet
Hapi 1
Cilado qoftë arsyeja e largimit tuaj nga puna, duhet të përgjigjeni me qetësi dhe besim në pyetjen pse e keni lënë punën tuaj të mëparshme. Një menaxher me përvojë i Burimeve Njerëzore do t'i kushtojë vëmendje jo aq kuptimit të fjalëve tuaja sesa mënyrës se si i përgjigjeni pyetjes. Mundohuni të mos jeni nervozë dhe mos u hutuar, sidomos të mos gënjeni. Me qetësi flisni për arsyen e vërtetë, por nëse nuk ka të bëjë me konflikte me ekipin dhe menaxhmentin.
Hapi 2
Mos flisni për konfliktin, edhe nëse keni besim se keni të drejtë. Mos e fajësoni ish shefin ose punëdhënësin tuaj. Mos harroni se bashkëbiseduesi juaj, veçanërisht nëse jeni duke komunikuar drejtpërdrejt me punëdhënësin, përsërit mendërisht situatën në të cilën do të silleni nëse nuk punoni mirë në këtë vend pune. Askush nuk dëshiron të flitet keq. Kjo është veçanërisht e vërtetë në qytetet e vogla, ku shumë drejtues biznesi e njohin shumë mirë njëri-tjetrin.
Hapi 3
Në rast se bashkëbiseduesi juaj tashmë di për konfliktin e ndodhur, mos hyr në detaje, bëjini të ditur se kjo çështje është unike në historinë tuaj të punës dhe shoqërohet me rrethana të veçanta. Jepni komente pozitive për përvojën dhe aftësitë që keni fituar.
Hapi 4
Okshtë në rregull nëse përmendni pritjet e parealizuara të pagave dhe pamundësinë për të përmbushur veten në punën tuaj të mëparshme si një arsye për largimin nga puna. Kjo është një dukuri mjaft e zakonshme dhe një arsye krejtësisht e natyrshme, veçanërisht nëse keni vartës të duarve tuaja. Kur përmendni të ardhurat e ulëta si arsye, duhet të jeni i sigurt se puna e propozuar do t'ju lejojë të fitoni më shumë.
Hapi 5
Do të jetë mjaft e natyrshme dhe neutrale nëse tregoni si arsye riorganizimin e ardhshëm, pamundësinë e realizimit të potencialit tuaj ose rritjen e karrierës, dëshirën për të provuar veten në një lloj të ri aktiviteti për ju.
Hapi 6
Përgjigja juaj duhet të jetë e menduar dhe logjike. Ju mund të thoni se në vendin e mëparshëm të punës keni arritur qëllime të caktuara dhe kontributi juaj personal është vlerësuar shumë, por nuk shihni ndonjë perspektivë për veten tuaj. Në këtë rast, ju do të dukeni shumë dinjitozë dhe, ka shumë të ngjarë, të gjitha gjërat e tjera të jenë të barabarta, konkursi do t'ju ofrohet.
