Në praktikën ligjore, ka raste kur është e nevojshme të konfirmoni dhe të zbuloni me saktësi kohëzgjatjen e shërbimit të një punonjësi. Në këtë rast, theksi kryesor është në librin e punës, si dhe në dokumentet e tjera.
Udhëzimet
Hapi 1
Përkufizimi i vjetërsisë është më i lehtë për tu bërë në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 516 të 11 korrikut 2002 dhe Ligjin Federal Nr. 255-FZ të 29 Dhjetorit 2006. Llogaritja bëhet në bazë të shënimeve të bëra në librin e punës së punonjësit, kontratën e punës (ose një kopje të saj), dokumente të tjera që mund të konfirmojnë faktin e punës në një organizatë të veçantë brenda një periudhe të caktuar kohe.
Hapi 2
Në rast se punonjësi, përvoja e të cilit po llogaritet, ka ndryshuar mbiemrin, emrin, patronimin e tij, ai duhet të sigurojë një dokument që konfirmon këto veprime. Kjo vërtetim mund të merret nga Zyra e Regjistrimit Civil të popullsisë.
Hapi 3
Studioni me kujdes të gjitha të dhënat në dokumentet e mësipërme të siguruara nga punonjësi. Shkruani datën e fillimit të kryerjes së detyrave të punës, si dhe datën e përfundimit të tyre, për shembull, bazuar në hyrjen në librin e punës në lidhje me pushimin nga puna, datën e skadimit të kontratës së punës.
Hapi 4
Në rast se data dhe muaji i saktë i punësimit, si dhe largimi nga puna, mungojnë në kontratën e punës ose dokument tjetër, 1 korriku duhet të merret si data aktuale. Nëse tregohet vetëm muaji, përdorni ditën e 15-të të muajit të specifikuar kur llogaritni. Tani llogaritni numrin e ditëve në secilën punë.
Hapi 5
Shtoni shifrat që rezultojnë për të gjitha periudhat e punës dhe llogarisni kohëzgjatjen totale të shërbimit për punonjësit në ditët kalendarike. Ndani totalin me 30. Kjo do t'ju japë numrin e muajve të plotë që punonjësi ka punuar. Nëse ndani numrin e viteve me 360, merrni numrin e viteve të përvojës në punë.
Hapi 6
Kur llogaritni kohëzgjatjen e shërbimit për llogaritjen e pensionit, kohëzgjatja e shërbimit përfshin gjithashtu kohën e kujdesit për një fëmijë deri në tre vjet, nëse fëmija është me aftësi të kufizuara, atëherë periudha rritet në 16 vjet, si dhe periudha e studimi në një institucion arsimor dhe periudha të tjera të përcaktuara me ligj.
