Si Të Vini Për Një Intervistë

Përmbajtje:

Si Të Vini Për Një Intervistë
Si Të Vini Për Një Intervistë

Video: Si Të Vini Për Një Intervistë

Video: Si Të Vini Për Një Intervistë
Video: Xhensila Myrtezaj në një intervistë të pazakontë me kunatën, rrëfen për sipërmarrjen | Jeto me Orën 2024, Prill
Anonim

Kuptohet, ngazëllimi që ka një punëkërkues kur shkon në një intervistë me shpresën për të marrë një pozicion të dëshiruar. Por pak njerëz seriozisht përgatiten për një takim të tillë me përfaqësuesin e një punëdhënësi. Për shumicën, kjo është një nga pikat ku ata mund të kenë fat me punësimin. Prandaj, shumë thjesht mbështeten te fati, humori i mirë i oficerit të BNJ, apo edhe hijeshia personale. Në fakt, është në këtë qasje që shumica e dështimeve qëndrojnë, dhe koha për të gjetur punën e duhur bëhet shumë e gjatë.

Si të vini për një intervistë
Si të vini për një intervistë

Udhëzimet

Hapi 1

Kur të merrni një ftesë për një intervistë, filloni menjëherë përgatitjen e takimit. Filloni duke mbledhur informacione rreth organizatës që ju ftoi. Pyesni të njohurit tuaj, përdorni shërbimet e Internetit për të gjetur kërkesat për punonjësit e ndërmarrjes. Ky mund të jetë një kod rigoroz i veshjes, disiplinë, etj. Merrni parasysh se si mund të demonstroni gatishmërinë tuaj për të përmbushur standardet e pranuara.

Hapi 2

Pasi të keni studiuar materialin e mbledhur, vazhdoni të formoni imazhin e punonjësit ideal të kësaj ndërmarrjeje. Mund të jetë një model i hijshëm dhe një kostum i përshtatur, ose, përkundrazi, një manifestim i krijimtarisë që mund të përputhet me atmosferën e kompanisë dhe pozicionin për të cilin po aplikoni. E njëjta gjë vlen edhe për mënyrën e komunikimit. Demonstroni një stil komunikimi të ngjashëm me biznesin duke përdorur terma profesionalë kur diskutoni aftësitë tuaja ose aftësinë për të mbështetur ndonjë stil komunikimi nëse kërkohet për punën e ardhshme.

Hapi 3

Ejani në intervistën tuaj në kohë. Ju nuk duhet të paraqiteni në zyrë për gjysmë ore për t'u larë në korridor, duke demonstruar disponueshmërinë e kohës së lirë dhe papunësinë e plotë (padobishmëria për punëdhënësit e tjerë). Ose, edhe më keq, duke bezdisur punëtorët e Burimeve Njerëzore duke shikuar në zyrë dhe duke i kujtuar ata për praninë e tyre.

Hapi 4

Sigurisht, nuk duhet të vonohesh. Kjo do t'ju tregojë mosrespektim të homologut tuaj dhe shpërfillje të disiplinës në përgjithësi, e cila do të ulë në mënyrë dramatike shanset tuaj për të gjetur një punë, edhe nëse kërkoni falje për një kohë të gjatë. Udhëzohuni nga shprehja e tanishme "Saktësia është mirësjellje e mbretërve". Në versionin modern, do të tingëllonte si "punëtorë të mëdhenj".

Recommended: