Disa pozicione qeveritare, të tilla si një gjyqtar, mund të mbahen nga një kandidat vetëm nëse ai ka jo vetëm një arsim të lartë juridik, por edhe përvojë pune përkatëse. Prania e përvojës ligjore dhe kohëzgjatja e saj mund të jenë gjithashtu një parakusht për llogaritjen e shtesave për ata që punojnë në organe të tjera shtetërore - Ministria e Punëve të Brendshme, Ministria e Drejtësisë, etj.
Kuadri legjislativ
Përveç arsimit të lartë të specializuar dhe moshës - të paktën 25 vjet, një përvojë ligjore prej të paktën 5 vjet kërkohet për një kandidat që dëshiron të bëhet gjyqtar. Kjo kërkesë përcaktohet në nenin 119 të Kushtetutës së Federatës Ruse. Kjo kohëzgjatje e shërbimit llogaritet në përputhje me udhëzimet për procedurën për përcaktimin e kohëzgjatjes së shërbimit në profesionin juridik për kandidatët për pozitat e gjyqtarëve të gjykatave federale. Ky dokument është aprovuar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse, Gjykata Supreme e Federatës Ruse dhe Gjykata e Lartë e Arbitrazhit e Federatës Ruse në 27 Dhjetor 1996.
Sipas udhëzimit, përvoja juridike përfshin gjithë periudhën e punës në organet legjislative, ekzekutive ose gjyqësore të pushtetit shtetëror, autoritetet komunale, si dhe sindikatat dhe organizatat e tjera publike. Kjo kohëzgjatje e shërbimit do të përfshijë periudhat e punës në çdo ndërmarrje, nëse kushti për pozicionin e mbajtur në këtë rast ishte një arsim i lartë ose i mesëm juridik. Kjo është, nëse keni punuar si këshilltar ligjor në një kompani tregtare, kjo përvojë do të llogaritet si e ligjshme. Kjo dispozitë e udhëzimit vlen edhe për personat që nuk kanë pasur arsim të lartë ose të mesëm ligjor për periudhën e punës dhe e kanë marrë atë vetëm më vonë.
Përvoja ligjore mund të përfshijë gjithashtu punë në pozicione të tjera, por vetëm në rastin kur ajo kishte të bënte drejtpërdrejt me mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të ligjshëm të individëve dhe personave juridikë, dhe gjithashtu kishte të bënte me forcimin e rendit dhe rendit dhe kërkonte njohuri të veçanta ligjore dhe aftësi praktike.aplikim.
Gratë duhet të jenë të vetëdijshme se përvoja e tyre ligjore përfshin gjithashtu periudha kur ato ishin me pushim prindëror të paguar pjesërisht dhe shtesë. Por në këtë rast, leja duhet të jepet në kryerjen e detyrave të mësipërme të punës.
Baza për përcaktimin e përvojës juridike
Baza mbi të cilën llogaritet përvoja ligjore janë shënimet në librin e punës. Në disa raste, për ta sqaruar atë, do të jetë e nevojshme të sigurohen kopje të urdhrave për emërimin në pozicion, si dhe përshkrime të punës ose dokumente të tjera që përmbajnë informacion në lidhje me detyrat e kryera në vendin e punës. Dokumentet që konfirmojnë punën dhe përvojën juridike si në territorin e Federatës Ruse ashtu edhe në republikat që janë pjesë e ish-BRSS pranohen për shqyrtim.
Në situata të diskutueshme kur përcaktohet përvoja juridike, vendimi përfundimtar mund të merret nga një bord i kualifikuar i gjyqtarëve i krijuar posaçërisht. Vendimi i marrë nga një komision i tillë duhet të përmbajë arsyetimin dhe motivimin për vendimin e miratuar.
