Çdo marrëdhënie kredie rregullohet nga Kodi Civil i Federatës Ruse. Në përputhje me Kapitullin 42 të Kodit Civil të Federatës Ruse, një ndërmarrje ka të drejtë të lëshojë fonde të huazuara për punonjësit e saj. Kur lëshoni fonde, është e nevojshme të rregulloni gjithçka në përputhje me kërkesat e ligjit.
E nevojshme
- - deklaratë;
- - kontrata;
- - urdhri;
- - njoftim.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse një punonjës ka paraqitur një kërkesë me një kërkesë për të marrë fonde të huazuara, atëherë në të ai duhet të tregojë qëllimin e marrjes së një kredie, shumën dhe kushtet për të cilat punonjësi pret të marrë fondet e huazuara.
Hapi 2
Kreu i ndërmarrjes duhet ta vendosë rezolutën e tij nën aplikim në formën e "Miratimit" ose "të Refuzuar". Kjo varet nga aftësitë materiale të ndërmarrjes në kohën e aplikimit.
Hapi 3
Si çdo hua, lëshimi i fondeve për një punonjës me një vendim pozitiv të menaxhmentit zyrtarizohet me një marrëveshje, e cila mund të lidhet në një formë të thjeshtë me shkrim (neni 808 i Kodit Civil të Federatës Ruse). Gjatë hartimit të kontratës, dy dëshmitarë duhet të jenë të pranishëm nga personat që punojnë në organizatë. Dëshmitarëve u kërkohet të kenë një pasaportë të përgjithshme civile të Federatës Ruse në mënyrë që të tregojnë të dhënat e saj sipas marrëveshjes së huasë dhe të vendosin nënshkrimet e tyre.
Hapi 4
Në kontratë, tregoni të gjitha kushtet mbi të cilat është lëshuar kredia, si dhe interesat që mund të përfshihen në shumën totale të dhënë punonjësit, shkruani në një rresht të veçantë ose mos tregoni fare. Në rast të çështjeve të diskutueshme mbi kthimin e fondeve të lëshuara, gjykata do të procedojë nga norma e interesit të rifinancimit të Bankës Qendrore të Federatës Ruse në kohën e shqyrtimit të çështjes.
Hapi 5
Kontrata duhet të nënshkruhet nga dëshmitarët e pranishëm, huamarrësi dhe huazuesi i përfaqësuar nga drejtuesi i ndërmarrjes ose një person i autorizuar.
Hapi 6
Pas hartimit të kontratës, punëdhënësi është i detyruar të lëshojë një urdhër kredie. Nuk ka asnjë formë të unifikuar për këtë dokument, prandaj hartoni një urdhër në formë të lirë, duke treguar në të lëshimin e një kredie, kohën dhe shumën.
Hapi 7
Dorëzoni një njoftim në departamentin e kontabilitetit në lidhje me lëshimin e fondeve të huazuara dhe procedurën për zbritjen e tyre nga paga e punonjësit. Mbajtja në burim mund të kryhet si përqindje e shumës së fitimeve, por jo më shumë se 50% e të ardhurave, nëse punonjësi nuk ka detyrime të tjera borxhi ndaj palëve të treta ose në një shumë fikse që ju do të hiqni çdo muaj nga të ardhurat e huamarrësit deri në borxhi shlyhet plotësisht.
