Një intervistë në anglisht do të jetë për ata aplikantë që duan të marrin një punë prestigjioze dhe shumë të paguar në një kompani të huaj ose në një kompani ruse që bashkëpunon ngushtë me partnerë të huaj. Në disa kompani mund të zgjasë 10-15 minuta, por ndonjëherë ju duhet t'i përgjigjeni pyetjeve për një orë ose më shumë. Në të dy rastet, detyra juaj është të tregoni njohuri të sigurta të gjuhës angleze.
Udhëzimet
Hapi 1
Që nga minutat e para, ju duhet t'i bëni një përshtypje të mirë bashkëbiseduesit tuaj, kështu që duhet të përgatiteni paraprakisht për një intervistë në anglisht. Jini të përgatitur që pjesa hyrëse e bisedës të bëhet rreth krijimit të kontaktit dhe mund të pyeteni se si po ia dilni, sa lehtë e gjetët rrugën tuaj dhe nëse ju pëlqen moti. Përgjigjuni me qetësi, besim dhe miqësi, me mirësjellje dhe shkurtimisht. Tashmë nga këto përgjigje, bashkëbiseduesi juaj mund të marrë një përshtypje të nivelit të njohurive të gjuhës dhe aftësive tuaja të komunikimit.
Hapi 2
Pyetjet kryesore që do të interesojnë bashkëbiseduesin tuaj janë arsimimi dhe përvoja juaj e punës. Çështjet e arsimit mund të përfshijnë vite studimi në shkollën e mesme, institutin dhe ato trajnime dhe kurse speciale që keni përfunduar kohët e fundit. Kur flisni për përvojën e punës, duhet të përmendni çdo aktivitet që lidhet drejtpërdrejt ose indirekt me kryerjen e detyrave për këtë konkurs.
Hapi 3
Përgatitni paraprakisht një histori të shkurtër për këtë dhe përgjigjet e atyre pyetjeve që mund të lindin. Përdorni foljet e shkuara dhe të tashme në mënyrë korrekte kur flisni për vendin ku keni punuar dhe çfarë po bëni tani.
Hapi 4
Formulari i intervistës përfshin dialog, prandaj jini të gatshëm të mbani një bisedë dhe të mos renditni faktet e biografisë suaj. Merrni parasysh dhe formuloni përgjigje për pyetjet rreth asaj që ju tërheq për të punuar në këtë kompani, cilat janë qëllimet dhe aspiratat tuaja. Punëdhënësi mund të jetë i interesuar për arsyen pse e keni lënë punën tuaj të fundit dhe si shefi juaj i ka vlerësuar rezultatet e saj.
Hapi 5
Jini të përgatitur për të diskutuar tiparet dhe tiparet e karakterit tuaj që mund të ndihmojnë ose pengojnë kryerjen e punës, si dhe ato që japin një ide të opinionit tuaj - anëtarësimi në një klub ose shoqatë, një hobi.
Hapi 6
Nëse pozicioni për të cilin po aplikoni është një pozicion menaxherial, mendoni për përgjigjet në lidhje me stilin e udhëheqjes që po praktikoni dhe përgatitni shembuj se si keni arritur të kapërceni problemet me punonjësit - mosgatishmëria ose paaftësia e tyre për të punuar.
Hapi 7
Sigurohuni që të përgatitni dhe të bëni në intervistë pyetje se cilat do të jenë përgjegjësitë tuaja, kush do të jetë udhëheqësi juaj, si do t'i raportoni atij.
