Ekzistojnë vetëm dy faktorë për të zgjedhur një kompani për të punuar me të. Necessaryshtë e nevojshme që menaxhmenti të dëshirojë t'ju shohë midis punonjësve të saj, dhe ju jeni të kënaqur me cilësinë dhe vlerësimin e punës suaj. Por edhe kur të dy këta faktorë janë të pranishëm, duhet t'i kushtoni vëmendje parametrave të tillë si besueshmëria dhe qëndrueshmëria e kompanisë, të cilat vetëm do të konfirmojnë korrektësinë e zgjedhjes suaj.
Udhëzimet
Hapi 1
Një nga treguesit e besueshmërisë së një kompanie është jetëgjatësia e saj. Edhe nëse ndërmarrja e re filloi aktivitetet e saj me mjaft sukses, nuk është fakt që për dy vjet ajo do të zhvillohet aq intensivisht. Prandaj, është më mirë të zgjidhni kompaninë që ka dalë në treg për të paktën 5 vjet në mënyrë që të shmangni ato ngritje dhe ngritje që shoqërojnë krijimin e një prodhimi të ri.
Hapi 2
Çështja e mirëqenies financiare të kompanisë është po aq e rëndësishme. Mbi të gjitha, mundësia e rritjes dhe qëndrueshmëria e fitimeve varet nga kjo. Shenjat indirekte që tregojnë se kompania ka fonde do të jenë vendndodhja, madhësia dhe pajisjet e zyrës, prania e një rrjeti të degëve dhe zyrave përfaqësuese.
Hapi 3
Shumë varet nga ajo që shet ose prodhon biznesi. Isshtë mirë kur ajo specializohet në produkte të kërkesës ditore, e cila nuk varet nga konjuktura ose sezoni - në këtë rast, fitimet e qëndrueshme do të garantohen.
Hapi 4
Vlerësoni cilësinë e punës me personelin brenda kompanisë. Vizitoni zyrën e saj të maskuar si klient ose blerës, shikoni se si punojnë punonjësit, si është atmosfera në të. Nëse të gjithë janë të zënë me punë dhe i përmbushin qartë detyrat e tyre, në zyrë mbretëron një atmosferë e qetë, afariste, miqësore - kjo është një shenjë e mirë: stafit i pëlqen puna e tyre, ata vlerësojnë punën e tyre. Për ta verifikuar këtë, kontrolloni sa shpesh rekruton punonjësit nga kompania, sa i lartë është qarkullimi i stafit. Lexoni vlerësimet në lidhje me kompaninë në faqet e listës së zezë të postuara nga punonjës në pension.
Hapi 5
Shikoni nëse kompania ka faqen e saj në internet, e cila është e azhurnuar. Alsoshtë gjithashtu një shenjë që kompania ka para dhe mund të përballojë shpenzimet e argëtimit. Ju mund të vlerësoni pozitivisht aktivitetet e suksesshme të reklamave të kompanisë - frekuencën e vendosjes, cilësinë dhe atraktivitetin e reklamave.
Hapi 6
Kompanitë me reputacion zgjedhin punonjësit në disa faza. Intervista fillestare zakonisht bëhet nga stafi i BNj. Kushtojini vëmendje profesionalizmit të tyre. Një qasje serioze e menaxhmentit të kompanisë për rekrutimin mund të jetë tregues që ky personel do të vlerësohet.
