Ju, si qytetar i një prej vendeve të CIS, keni vendosur të merrni një leje zyrtare për të punuar në Ukrainë. Ju lutemi vini re se duhet të punoni shumë për ta marrë atë.
Udhëzimet
Hapi 1
Nënshkruani një kontratë paraprake të punës me një punëdhënës që banon në Ukrainë. Vetëm ai do të jetë në gjendje të lëshojë një leje pune për ju.
Hapi 2
Kontaktoni departamentin e Ministrisë së Punëve të Brendshme për një certifikatë të pastrimit të policisë. Dhe nëse keni jetuar një herë në Ukrainë, bëni një kërkesë në Ministrinë e Punëve të Brendshme të këtij vendi dhe merrni një certifikatë të ngjashme.
Hapi 3
Merrni një vizë shërbimi për në Ukrainë në zyrën tuaj lokale PVS. Kjo procedurë zakonisht nuk zgjat më shumë se një javë.
Hapi 4
Menjëherë pas mbërritjes në Ukrainë, aplikoni me një kopje të kontratës së punës dhe pasaportës tek autoritetet lokale të taksave dhe merrni një numër identifikimi.
Hapi 5
Kontaktoni me punëdhënësin tuaj një komision të veçantë në Qendrën e Punësimit. Përgatituni për faktin se mbledhjet e komisionit për shqyrtimin e çështjeve personale të shtetasve të huaj që duan të zyrtarizojnë ligjërisht veprimtarinë e tyre të punës në Ukrainë zhvillohen një herë në muaj. Prandaj, ju do të merrni leje vetëm brenda 30 ditëve nga data e dorëzimit të dokumenteve.
Hapi 6
Punëdhënësi duhet të paraqesë dokumentet e nevojshme në Qendrën e Punësimit, përkatësisht: - një kërkesë;
- dy nga fotografitë tuaja me ngjyra 3, 5 × 4,5 cm;
- numrin tuaj të identifikimit;
- një kopje e vërtetuar e kontratës me ju;
- një certifikatë ku thuhet se pozicioni juaj i ardhshëm nuk lidhet me qasjen në informacionin e klasifikuar dhe nuk kërkon shtetësinë ukrainase;
- vërtetim (vërtetim) për të dhënat tuaja penale;
- kopje të vërtetuara të dokumenteve tuaja arsimore;
- një kopje të vërtetuar të pasaportës tuaj;
- një listë të përgjegjësive tuaja të ardhshme të punës;
- autobiografia juaj, e shkruar në formë të lirë. Përveç kësaj, punëdhënësi duhet të raportojë në komision për mungesën e borxheve të organizatës së tij tek organet gjyqësore dhe tatimore, si dhe të paraqesë një paketë dokumentesh mbi statusin e ndërmarrjes së tij. Të gjitha dokumentet duhet të përkthehen në Ukrainisht ose të legalizohen në territorin e Ukrainës.
