Kërkimi i punës nuk është i plotë pa shkruar një rezyme. Ky dokument përmban informacion në lidhje me aplikantin, të grupuar sipas një numri karakteristikash. Në mënyrë që përshkrimi i rrugës suaj të jetës të bëjë vetëm përshtypje të këndshme, është e nevojshme të merrni parasysh standardet ekzistuese për përpilimin e saj.
Udhëzimet
Hapi 1
Përdorni vetëm gërmat standarde 12 ose 14 pt. Këshillohet të lini një interval prej 1, 5 ose 2 pt midis linjave. Rregulloni shtrirjen e gjerësisë - duket shumë më mirë sesa rreshtimi në anën e majtë.
Hapi 2
Zgjidhni vetëm informacionin thelbësor që keni ndërmend të përfshini në rezyme tuaj. Madhësia optimale e dokumentit është 1 fletë e shtypur, maksimumi është dy. Nëse, sipas mendimit tuaj, gjëra të rëndësishme nuk përshtaten, atëherë është më mirë të mos e ngarkoni rezymenë me to, por t'i përfshini ato në letrën përcjellëse. Fakti është që një rekrutues, në mungesë të kohës së mjaftueshme për të studiuar tekstin, thjesht mund të injorojë rezymenë tuaj ose ta vendosë atë në ndezësin e pasmë nëse vëllimi i dokumentit është shumë i madh.
Hapi 3
Mbiemri, emri, patronimi, theksuar me shkronja të zeza, lejohet të rritet shkronja me 2 pikë., Por jo më shumë. Ju nuk duhet të përdorni një font me ngjyra, megjithëse, në teori, kjo do ta tërheqë vëmendjen më shpejt te vetja. Në një rezyme në një gjuhë të huaj, patronimika nuk ka nevojë të tregohet. Sidoqoftë, rekrutuesit rusë nuk pajtohen për sekuencën në të cilën shkruhet emri i plotë. Disa thonë se është e nevojshme të shkruhet emri i plotë, për shembull, Ivanov Ivan Ivanovich, ndërsa të tjerët janë të prirur të besojnë se emri i mesëm duhet të hiqet nëse nuk bëhet fjalë për një kandidat nga shkencëtarët, por emri duhet të jetë vihet para mbiemrit (Ivan Ivanov).
Hapi 4
Sigurohuni që të përfshini informacionin tuaj të kontaktit - numrin e telefonit dhe adresën e emailit. Siguroni metoda të tjera të komunikimit vetëm me kërkesë të punëdhënësit.
Hapi 5
Bashkangjitni një foto - kjo do të lejojë që rekrutuesi t'ju kujtojë dhe t'ju identifikojë si një kandidat. Imazhi duhet të jetë i vogël, është më mirë ta vendosni në këndin e sipërm të majtë të dokumentit dhe ta mbështjellni tekstin në të djathtë. Zgjidhni një foto me cilësi të mirë që tregon fytyrën tuaj qartë. Nëse nuk ka foto të përshtatshme, mos futni asgjë. Një kornizë me cilësi të dobët ose përmbajtje të papërshtatshme mund të prishë karrierën tuaj edhe në fazën e rishikimit të rezyme tuaj.
Hapi 6
Tregoni pozicionin për të cilin po aplikoni. Qëllimi i rinisë në këtë rast është që të marrë këtë vend të lirë pune.
Hapi 7
Shkruani arsimin tuaj në rend kronologjik, duke filluar nga vendi i fundit, në formatin vijues: • emri i plotë dhe i shkurtuar i institucionit arsimor; • viti i pranimit dhe diplomimit; • emri i fakultetit dhe specialitetit të marrë; • arritjet tuaja (për shembull, diploma e shkëlqyeshme). kurse, trajnime dhe seminare vetëm nëse njohuritë dhe përvoja e fituar në to do të përmbushë detyrat e punës dhe do të korrespondojë me qëllimin e rinisë.
Hapi 8
Futni përvojën e punës në tekst në rend kronologjik, filloni nga vendi i tanishëm (i fundit). Ju lutemi vini re: • emrin e organizatës • pozicionin e mbajtur • periudhën e punës • një përshkrim të shkurtër të përgjegjësive dhe arritjeve • vendndodhjen e punëdhënësit.
Hapi 9
Informoni në lidhje me aftësitë dhe aftësitë profesionale që do t'ju lejojnë të bëni një punë të mirë dhe të rrisni interesin e rekrutuesit për kandidaturën tuaj. Për shembull, ju mund të përmendni praninë e të drejtave të një kategorie të caktuar ose njohuri të gjuhëve të huaja, duke treguar nivelin e aftësisë në secilën prej tyre në përputhje me terminologjinë ekzistuese. Për hir të parajsës, mos shkruani diçka si "Anglisht me një fjalor", zëvendësoni atë me "Unë flas anglisht në fillore" ose tregoni numrin e pikëve të marra kur kaloni provimet ndërkombëtare. Asnjëherë në këtë pjesë nuk përqendrohuni në planet dhe synimet tuaja. Nëse nuk i dini gjuhët, atëherë nuk duhet ta bëni të ditur punëdhënësin se do t'i mësoni ato.
Hapi 10
Shpërblimet duhet të përfshihen vetëm nëse meritat tuaja janë në përputhje me përgjegjësitë e ardhshme. Një rekrutues nuk ka gjasa të interesohet për vendin e parë në garën e biologjisë në shkollën e rrethit midis klasës së 10-të, ndërsa ju po aplikoni për pozicionin e një avokati. Për më tepër, nëse do të ishte 15-20 vjet më parë. Dhe kur specifikoni çmimet, shmangni përdorimin e shkurtesave që komplikojnë perceptimin e rinisë.
Hapi 11
Në kolonën "Informacione personale", punëdhënësit zakonisht dëshirojnë të shohin informacione në lidhje me datën e lindjes dhe statusin martesor të kërkuesit. Sidoqoftë, sigurimi i këtij informacioni nuk është gjithmonë i dobishëm për kandidatin. Shumë kompani hezitojnë të rekrutojnë gra të martuara në moshë riprodhuese dhe gra me fëmijë të vegjël.
Hapi 12
Nëse keni një hobi të lidhur me sportin ose aktivitetin intelektual, përmendeni, por mos hyr në detaje. Përndryshe, rekrutuesi mund të vendosë që hobi juaj do të jetë në kurriz të punës.
Hapi 13
Përfundoni rezymenë tuaj me një listë të personave që mund t'ju rekomandojnë. Duhet të jetë i vogël dhe të përmbajë emrin dhe mbiemrin e plotë. të referuesit, kompanisë ku ai punon, pozicionit të mbajtur dhe informacionit të kontaktit. Sigurohuni që të siguroheni që këta individë janë të gatshëm të ofrojnë vetëm informacione pozitive për ju si specialist.
