Periudha e provës është periudha kur punëdhënësi vlerëson cilësitë profesionale dhe personale të një punonjësi të mundshëm. Por është gjithashtu një mundësi që një aplikant të shikojë nga afër një vend të ri të punës, ta shqyrtojë atë nga brenda, të vërejë grackat dhe të marrë një vendim përfundimtar mbi këtë bazë. Ekzistojnë një numër nuancash dhe rregullash të sjelljes, respektimi i të cilave do të ndihmojë për t'i bërë ballë me sukses periudhës së provës pa stres dhe parehati psikologjike.
Udhëzimet
Hapi 1
Bëni një plan javor për përshtatjen në një vend të ri të punës dhe zgjidhjen e detyrave që ju janë caktuar. Përmbledhni rezultatet e arritura në fund të çdo jave. Kjo do të ndihmojë për të vlerësuar objektivisht shkallën në të cilën pozicioni plotëson pritjet dhe aftësitë tuaja.
Hapi 2
Që nga ditët e para, demonstroni gatishmërinë tuaj për të punuar dhe një qëndrim të përgjegjshëm ndaj biznesit. Mos harroni se gjatë kësaj periudhe ju jeni nën mbikëqyrje të ngushtë nga menaxhmenti dhe kolegët. Në të njëjtën kohë, ju nuk duhet të tërheqni vëmendjen e panevojshme ndaj vetes me një shfaqje të dukshme entuziazmi dhe iniciativë - kjo gjithmonë tërheq vëmendjen e të tjerëve.
Hapi 3
Një rol të rëndësishëm në kalimin e suksesshëm të periudhës së provës luan aftësia për t'u integruar organikisht në një ekip të ri, për t'u bërë pjesë e tij. Shtë e nevojshme të merren parasysh normat e sjelljes, rregullat e pashkruara, veçoritë e komunikimit midis kolegëve dhe strukturës informale të organizatës. Në përputhje me këtë, ju do të zgjidhni për veten tuaj një formë të përshtatshme të bashkëveprimit me kolegët. Mos harroni zinxhirin hierarkik të komandës.
Hapi 4
Jini të mirë me të tjerët, të sjellshëm dhe të respektueshëm, por jo ndërhyrës. Mos merrni pjesë në asnjë mënyrë në konflikte. Fleksibiliteti i komunikimit dhe diplomacia janë cilësi të vlefshme për çdo fillestar.
Hapi 5
Kërkoni këshilla nga kolegët - njerëzit duan të ndiejnë vlerën e tyre profesionale. Në rastin ideal, përpiquni të gjeni një mentor për veten tuaj i cili respektohet nga ekipi.
