Si Të Llogaritet Numri I Të Punësuarve

2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:29

Ekonomia është një shkencë ekzakte, kështu që nëse dëshironi të llogaritni numrin e të punësuarve, numrin e tyre optimal, kjo mund të bëhet duke përdorur llogaritjet e thjeshta. Detyra juaj menaxheriale është të rekrutoni një numër të tillë të personelit për ndërmarrjen në mënyrë që të mos paguani paga për punonjësit e panevojshëm dhe të siguroni që regjimi normal i punës të respektohet me numrin e kërkuar të ditëve të pushimit për ata që punojnë atje.

Udhëzimet

Hapi 1

Për të llogaritur numrin e të punësuarve (Pp), duhet të përcaktoni dy parametra - numrin standard të personelit (Np) dhe koeficientin e planifikuar (Kp), i cili merr parasysh mungesën e punëtorëve në vendet e tyre të punës për shkak të të qenit në vendin tjetër pushimi i punës, në pushim mjekësor ose në pushim pa pagesë.

Hapi 2

Numri normativ llogaritet nga formula:

Nchp = Op / (Frv * Nv * Kvn), ku:

Op - vëllimi (i planifikuar) i punës, i shprehur në ato njësi që përdoren në ndërmarrjen tuaj, Фрв - fondi i kohës së punës në terma orë, përcaktohet sipas kalendarit vjetor të prodhimit, Нв - shkalla e të ardhurave, Kvn - shkalla e planifikuar e përmbushjes së normave. Ajo përcaktohet duke pjesëtuar shumën e të ardhurave të planifikuara për periudhën aktuale me shumën e të ardhurave aktuale për periudhën e mëparshme.

Hapi 3

Koeficienti i planifikuar Kp llogaritet me formulën:

Кп = Дн + 1, ku:

Ditët - pjesa e kohës jo-punuese në fondin e përgjithshëm të kohës së punës për periudhën aktuale statistikore.

Hapi 4

Dn = SN / Frv, ku:

SN - shuma e planifikuar e orëve të mungesës së punonjësve për të punuar. Në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, numri i përgjithshëm i ditëve të mungesës është 49, nga të cilat: 28 - pushim i rregullt i punës, 14 - standardi i pushimit mjekësor, 7 - norma e përcaktuar e pushimit të papaguar. Me një ditë pune 8-orëshe, Cn do të jetë 392 orë.