Në mënyrë që një ndërmarrje të jetë në gjendje të përdorë në mënyrë efektive burimet e punës, nevojitet një sistem treguesish që karakterizojnë ndryshimet cilësore dhe sasiore në përbërjen dhe strukturën e personelit. Karakteristikat sasiore të burimeve të punës të organizatës maten me treguesit e listës së pagave dhe numrit mesatar të të punësuarve.
Udhëzimet
Hapi 1
Para se të vazhdoni me llogaritjen e numrit mesatar vjetor të të punësuarve, ju lutemi vini re se lista e pagave përfshin të gjithë punëtorët e përhershëm, të përkohshëm dhe sezonal. Në të njëjtën kohë, bëhet një shënim në procesverbalin e punës për punësimin. Secili punonjës mund të jetë në listën e pagave të vetëm një ndërmarrjeje. Lista e pagave përfshin të gjithë punonjësit që janë të punësuar dhe që nuk janë paraqitur në punë për arsye të ndryshme (sëmundje, pushime, etj.).
Hapi 2
Për më tepër, duhet të keni parasysh se gjatë llogaritjes së numrit mesatar të të punësuarve, merret parasysh puna e punëtorëve të jashtëm me kohë të pjesshme. Këtu përfshihen persona që janë në listën e një kompanie tjetër, por bëjnë punë me kohë të pjesshme në këtë kompani për jo më shumë se 0,5 tarifa. Punonjësit e ndërmarrjes mund të përfshijnë gjithashtu persona që kryejnë punë sipas kontratave. Për kohëzgjatjen e kontratës, ata konsiderohen si punonjës të përhershëm dhe merren parasysh gjatë llogaritjes së numrit mesatar të të punësuarve, duke mos marrë parasysh gjatë përcaktimit të mesatares.
Hapi 3
Pra, ju mund të përcaktoni numrin mesatar të të punësuarve në muaj si raportin e fondit kalendarik të kohës së punës (ditët e njeriut) me numrin e ditëve kalendarike të muajit. Në këtë rast, për fundjavat dhe pushimet, merret parasysh numri i ditës që i paraprin fundjavës ose festës.
Hapi 4
Meqenëse për çdo ditë numri i të punësuarve përfshin ata që janë paraqitur dhe që nuk janë paraqitur për punë, numri mesatar i të punësuarve në muaj mund të gjendet si raport i shumës së frekuentimeve dhe mungesave në punë me numrin e ditëve kalendarike në një muaj.
Hapi 5
Ju mund të gjeni numrin mesatar të të punësuarve për çdo periudhë si shumën e numrit mesatar mujor, pjesëtuar me numrin e muajve në periudhën në shqyrtim. Pra, numri mesatar vjetor i të punësuarve përcaktohet duke shtuar numrin mesatar mujor të tyre për të gjithë muajt e vitit dhe duke pjesëtuar me 12.
Hapi 6
Ju lutemi vini re se numri mesatar i të punësuarve ndryshon nga numri mesatar i të punësuarve. Ai përfshin fondin kalendarik të orëve të punës së punëtorëve me kohë të pjesshme dhe personave që punojnë sipas kontratave.
