Si Të Përcaktohet Numri Mesatar I Të Punësuarve

Përmbajtje:

Si Të Përcaktohet Numri Mesatar I Të Punësuarve
Si Të Përcaktohet Numri Mesatar I Të Punësuarve

Video: Si Të Përcaktohet Numri Mesatar I Të Punësuarve

Video: Si Të Përcaktohet Numri Mesatar I Të Punësuarve
Video: “Hapet” Wuhani, gradualisht do të rifillojë jeta 2024, Prill
Anonim

Përcaktimi i numrit mesatar të punonjësve që punojnë në një ndërmarrje të caktuar është i nevojshëm për të plotësuar formularët e raportimit statistikor të miratuar nga urdhri i Rosstat Nr. 278 më 12.11.2008. Ky urdhër gjithashtu përshkruan procedurën për përcaktimin e numrit mesatar. Në përputhje me legjislacionin tatimor, ndërmarrjeve - personave juridikë u kërkohet që t'ia japin këtë informacion autoritetit tatimor në vendin e regjistrimit jo më vonë se 20 janar të vitit të ardhshëm raportues.

Si të përcaktohet numri mesatar i të punësuarve
Si të përcaktohet numri mesatar i të punësuarve

Udhëzimet

Hapi 1

Në treguesit e numrit mesatar të punonjësve të organizatës, merret parasysh numri mesatar i punonjësve. Veçmas, merret parasysh numri mesatar i punonjësve që punojnë në kombinimin e jashtëm të pozicioneve dhe numri mesatar i punonjësve me të cilët janë lidhur kontrata të ligjit civil për kryerjen e punëve të caktuara. Informacioni fillestar duhet të merret në fletët e kohës. Ato plotësohen në secilën sektor të ndërmarrjes tuaj. Kur llogaritni, drejtohuni nga paragrafët 81-84 të Urdhrit Nr. 278.

Hapi 2

Duke përdorur fletët e kohës, përcaktoni listën e pagave për një datë të caktuar, për shembull, për ditën e fundit të periudhës raportuese. Ju lutemi vini re se jo të gjitha kategoritë e punonjësve i nënshtrohen kontabilitetit, lista e tyre e plotë është dhënë në paragrafin 83. Disa punonjës të përfshirë në listën e pagave gjithashtu nuk merren parasysh gjatë përcaktimit të listës mesatare të pagave. Këto përfshijnë gratë me leje lindjeje, si dhe ato që studiojnë ose shkojnë në universitete.

Hapi 3

Përcaktoni numrin e të punësuarve në fund të çdo muaji të vitit raportues. Shtë përcaktuar për çdo ditë kalendarike. Në këtë rast, numri në fundjavë dhe pushime është i barabartë me numrin në ditën e punës para fundjavës. Ju lutemi vini re se ky numër përfshin gjithashtu pronarët e ndërmarrjes, nëse atyre u paguhen pagat. Pushuesit që kanë marrë leje të rregullt pune; punonjësit që janë në pushim mjekësor ose mungojnë për shkak të një nevoje biznesi (udhëtim pune) gjithashtu merren parasysh në llogaritjen.

Hapi 4

Shtoni listën e pagave për secilën ditë të një muaji të veçantë dhe ndani me numrin e ditëve kalendarike në atë muaj. Raundin e vlerës që rezulton në njësi të tëra. Kjo do të jetë mesatarja për muajin e dhënë.

Hapi 5

Për secilën periudhë, e cila është raportuese - tremujori, viti, shtoni numrin mesatar të llogaritjes për muajt që janë përfshirë në të dhe ndani, përkatësisht, me 3 ose 12. Ky do të jetë numri i mesatares për një tremujor të caktuar ose vitin raportues.

Recommended: