Intervistat për stresin janë të njohura për disa punëdhënës. Në këtë mënyrë, ata duan të kontrollojnë se si do të sillet një punonjës i mundshëm në rrethana të vështira.
Nëse dëshironi të bëni një intervistë pune stresuese me ngjyra fluturuese, ka shumë të ngjarë që të mundeni. Mbi të gjitha, kur tashmë e dini që një kontroll i tillë mund të bëhet në një intervistë, atëherë ju jeni paralajmëruar. Mundësia që do të gjendeni në një intervistë për stresin është më e lartë nëse detyrat e punonjësit që do të marrë vendin e lirë përfshijnë komunikimin me klientët ose zgjidhjen e konflikteve. Kur një punëkërkues e di se cilat metoda mund të përdorë një punëdhënës i mundshëm, do të jetë e lehtë për të të qëndrojë i qetë.
Në mënyrë që të provoni veten nga ana më e mirë, përveç që reagoni me qetësi ndaj marifeteve të çuditshme të intervistuesit dhe pyetjeve të tij të papërshtatshme, pa takt, është e rëndësishme të jeni i zgjuar. Në asnjë rast mos i nënshtroheni provokimeve të punonjësit që po ju interviston. Përgjigjuni jashtë kutisë, përpiquni ta devijoni bisedën nga jeta juaj personale dhe ta riktheni bisedën në temën e punësimit. Mundohuni të tregoni cilësi të tilla si diplomacia dhe aftësia për të ofruar një zgjidhje alternative për problemin. Më shumë gjasa, kjo është ajo që një punëdhënës i mundshëm pret nga ju.
Shtë e rëndësishme të mos humbasësh, të mos jesh në siklet, të përgjigjesh me dinjitet. Mundohuni të kontrolloni veten: zërin, shprehjet e fytyrës dhe gjestet. Trajtojeni intervistën si një lojë, kështu që do ta keni më të lehtë të kaloni testin e stresit. Mos i merrni me zemër vërejtjet fyese nga intervistuesi. Ju mund të imagjinoni se ka një mur qelqi midis jush, dhe fjalët e bashkëbiseduesit tuaj prishen mbi të dhe nuk ju arrijnë.
Mbani në mend qëllimet tuaja. Nëse keni ardhur me synimin për të sqaruar disa pika në lidhje me kushtet e ardhshme të punës dhe motivimin, atëherë duhet ta bëni këtë edhe pas testit të qëndrueshmërisë. Më besoni, intervistuesi do të vlerësojë qëndrueshmërinë dhe përkushtimin tuaj. Në të vërtetë, gjatë zgjidhjes së konflikteve me një klient, vlen të mbani mend interesat tuaja dhe të mos kompromentoni parimet e kompanisë.
Mos harroni, gjatë një interviste stresuese, mos lejoni që intervistuesi të kapërcejë kufij të caktuar. Punëdhënësi nuk duhet ta lejojë veten shumë. Mos e lini të poshtërojë dinjitetin tuaj. Në një moment kritik, thjesht mund të ndaloni intervistën, të ngriheni dhe të largoheni. Nëse tashmë jeni kaq të pakëndshëm me një përfaqësues të kësaj kompanie, mendoni se çfarë pritet përpara. Meqenëse rekrutuesi i lejon vetes të të përqeshë fjalë për fjalë, mbase puna në këtë kompani do të jetë një makth i plotë.
