Vlen të filloni një karrierë të re nëse nuk jeni më të interesuar për punën tuaj. Një person që përpiqet të rritet në karrierë herët a vonë do të mendojë për ndryshimin e aktiviteteve profesionale. Mendoni se çfarë dëshironi të bëni.
Udhëzimet
Hapi 1
Vlerësoni aftësitë tuaja, nivelin e profesionalizmit në një fushë të veçantë dhe filloni të kërkoni për një punë të re.
Hapi 2
Merrni një copë letër dhe shkruani se çfarë ju përshtatet në vendin tuaj të mëparshëm të punës dhe çfarë dëshironi të heqni qafe. Për shembull, ju pëlqente të punonit me njerëz ose ishit të kënaqur me një orar falas të aktiviteteve. Tjetra, shkruani një listë të përafërt të profesioneve që do të ishin me interes për ju dhe në ato që do të ishit kompetent.
Hapi 3
Nëse nuk ishit të kënaqur me mungesën e mundësive të karrierës në të njëjtin vend, atëherë kini kujdes të veçantë për këtë çështje gjatë intervistës tuaj me punëdhënësin.
Hapi 4
Mendoni se si mund ta përmirësoni aftësinë tuaj në një fushë në të cilën jeni gati të filloni një karrierë të re. Merrni parasysh propozimet për shkëmbimin e punës, në internet, në gazeta për kurse të ndryshme, trajnime, seminare, etj. dhe dhe të marrin pjesë aktive në to.
Hapi 5
Vlerësoni të gjitha aspektet tuaja pozitive (përgjegjësia, saktësia, lëvizshmëria, aftësitë e komunikimit, etj.) Dhe dërgoni rezymenë tuaj tek ato organizata që ju interesojnë.
Hapi 6
Nëse jeni planifikuar për një intervistë, mendoni me kujdes për pamjen dhe sjelljen tuaj paraprakisht. Mundohuni të dukeni të rregullta dhe modeste, në asnjë rast mos vishni veshje me një dekolte shumë të thellë ose një skaj tepër të shkurtër, pasi shumë organizata kanë një kod të veçantë të veshjes. Shtë më mirë të theksoni profesionalizmin dhe aftësinë tuaj për të kryer një dialog me kompetencë dhe qetësi me punëdhënësin.
Hapi 7
Nëse është e mundur, merrni letra rekomandimi nga punët e mëparshme.
Hapi 8
Në asnjë rast mos flisni negativisht për ish punëdhënësin, mos kritikoni mënyrën e tij të menaxhimit të ekipit. Kjo vetëm do të theksojë karakterin tuaj grindavec, dhe menaxheri nuk ka gjasa të dëshirojë të ketë një punonjës të tillë në ndërmarrjen e tij.
Hapi 9
Nëse jeni i punësuar, përpiquni të bashkoheni me ekipin sa më shpejt të jetë e mundur. Mos i impononi mendimet tuaja në një ekip të ri për ju. Shtë më mirë të pyesni për rregullat dhe traditat që janë formuar tashmë.
Hapi 10
Mos refuzoni punë shtesë që menaxhmenti i kompanisë ju ofron të bëni. Ai do të jetë në gjendje të vlerësojë dëshirën tuaj për të punuar shumë, aktivitetin tuaj, i cili më vonë mund t'ju ndihmojë në karrierën tuaj.
Hapi 11
Tregoni korrektësi dhe tolerancë, mos hyni në konflikte në një vend të ri me punonjësit e tjerë. Pyesni kolegët tuaj me përvojë shpesh për këshilla.
Hapi 12
Mundohuni të jeni të përpiktë. Asnjë punëdhënësi nuk do të pëlqejë një situatë kur punonjësit janë dembelë, modest, vonë në punë, ose marrin pushime shumë shpesh.
