Puna në bankë tërheq me perspektivat e saj: orar i përshtatshëm i punës, kushte të rehatshme të punës, paga të larta, mundësi karriere. Gjëja kryesore këtu është të fillosh, dhe vazhdimi do të pasojë menjëherë.
Udhëzimet
Hapi 1
Dikush mund të shpresojë për punësimin më të shpejtë dhe njëqind për qind vetëm me pjesëmarrjen e të njohurve. Shumë organizata të mëdha kanë zhvilluar një sistem të tërë stimujsh për punonjësit e përfshirë. Bankat nuk bëjnë përjashtim. Por nëse ky opsion nuk është i mundur, atëherë ka mënyra të tjera për të filluar një karrierë në sektorin bankar.
Hapi 2
Bëni një rezyme duke marrë parasysh specifikat e profesionit tuaj të ardhshëm. Nëse nuk keni një arsim të specializuar ose jeni një student me kohë të plotë dhe nuk mund t'i kushtoni shumë kohë punës, atëherë mënyra më e sigurt është të gjeni një punë në departamentin e shitjeve të produkteve të kredisë. Si rregull, nuk ka kërkesa të veçanta për kandidatët për pozicionin e konsulentit, mjafton një dëshirë e madhe dhe aftësi komunikimi. Gjashtë muaj ose një vit punë në këtë mënyrë do të hapë dyert për shumë institucione financiare për ju.
Hapi 3
Krijoni një rezyme. Kjo do t'ju lejojë të organizoni informacione rreth jush si një kandidat. Përfshini gjithçka që duhet të dini, por mos harroni se ndonjëherë një e vërtetë e hidhur mund të fshihet për të mirën tuaj. Ju nuk duhet të shkruani se vitin e kaluar keni ndryshuar më shumë se 15 punëdhënës dhe të shpjegoni arsyet e veprimeve tuaja. Renditni vetëm disa vende. Nëse ju duket se rekrutuesi është një specialist i denjë, atëherë numri i "vrapimeve" nuk do të luajë një rol vendimtar në procesin e punësimit, dhe nëse jeni i padenjë, ai kurrë nuk do të kontrollojë shënimet në librin e punës me informacionin që ju me kusht.
Hapi 4
Regjistrohuni në faqet e punës dhe postoni rezymenë tuaj në to. Vlen të ndalemi në burime të provuara dhe me reputacion.
Hapi 5
Mos prisni që të jeni i pari që do të merrni një telefonatë; përkundrazi, vazhdoni të kërkoni në mënyrë aktive për punë. Përndryshe, ju mund të blini një gazetë ose të kërkoni ndihmë nga agjenci të mëdha rekrutimi, klientë të të cilave janë shumë banka.
Hapi 6
Pasi të jeni ftuar për një intervistë, gjithçka sapo ka filluar. Një bisedë e shkurtër me një punëdhënës mund të jetë vendimtare. Zgjedhja zakonisht bëhet në tre faza:
- telefonatë;
- intervistë kolektive;
- intervistë individuale.
Në të tre fazat, është e rëndësishme të tregoni interes për profesionin e ardhshëm, të jeni pozitiv. Detyra juaj është të kënaqni rekrutuesin. Suksesi ndikohet nga aktiviteti gjatë prezantimit të kompanisë. Bëni pyetje, edhe nëse tashmë keni kuptuar gjithçka. Kjo është një arsye tjetër për të tërhequr vëmendjen tek personi juaj. Por as nuk duhet t'i abuzoni - mjafton 2-3. Bëhuni gati të pyeteni për të portretizuar një situatë pune ose për të shitur diçka. Gjëja kryesore është të mos ngatërrohemi dhe të jemi në gjendje të "luajmë së bashku" në mënyrë korrekte. Vetëm në këtë rast do të pasojë trajnimi, dhe pastaj punësimi i shumëpritur.
