Përgjegjësia e punëdhënësit, sipas nenit 212 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, është të sigurojë kushte të sigurta pune për ata që punojnë në ndërmarrjen e tij. Në sektorë të ndryshëm të ekonomisë, ekzistojnë rregullore lokale që përcaktojnë kërkesa specifike për kushtet e punës, kërkesat e sigurisë dhe higjienës. Një nga mjetet e përdorura për të zvogëluar ekspozimin e punëtorëve ndaj faktorëve të dëmshëm të prodhimit është veshja e punës.
Kush kërkohet të veshë kominoshe
Periodikisht, Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, me urdhrat e saj, përcakton standardet për lëshimin falas të gjera dhe këpucë për punonjësit, detyrat profesionale të të cilave lidhen me kushte të dëmshme dhe të rrezikshme të punës ose kryerjen e punës në kushte të pakëndshme, për shembull, në temperatura të ulëta. Prandaj, shumë kanë mendim të gabuar se vetëm kategoritë e specifikuara të punëtorëve kanë të drejtë për kominoshe falas.
Neni 211 i Kodit të Punës të Federatës Ruse thotë se çdo lloj aktiviteti duhet të kryhet në përputhje të plotë me kërkesat e mbrojtjes së punës. Ekzistojnë lista të profesioneve për të cilat përcaktohen normat për lëshimin e veshjeve speciale, këpucëve dhe ato parashikojnë lëshimin e pantallonave të gjera dhe këpucëve për shumë punëtorë të punësuar në sektorë të ndryshëm të ekonomisë, përfshirë punonjësit e organizatave të kreditit, tregtinë e librit, kulturën organizata, universitete.
Rregulloret për lëshimin e veshjeve të punës mund të gjenden në rregulloret që përcaktojnë këto rregullore për industrinë në të cilën ju punoni.
Kështu, për shembull, punonjësit e bankës i nënshtrohen standardit të miratuar me Dekretin e Ministrisë së Punës të Rusisë Nr. 63 të 30 Gushtit 2000. Për punëtorët e komunikimit, organizatat qeveritare, prodhimin e shtypjes dhe tregtinë e librit, organizatat e Akademisë Ruse i Shkencave, standardet e vendosura me Dekretin e Ministrisë së Punës të Rusisë Nr. 63 të 16 Dhjetorit 1997 Dhe dekreti i kësaj ministrie 66 i datës 25 dhjetor 1997 rregullon normat e veshjeve të punës për punonjësit e universiteteve, organizatave kulturore, atyre që merren me prodhimin e instrumenteve muzikorë dhe prodhimin e stilolapsave.
Në disa raste, për të gjetur standardin e kërkuar, duhet të lexoni me kujdes standardet standarde që miratohen me urdhra të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. Pra, për rojet e transportit ajror, standardi për lëshimin e uniformave është vendosur në pikën 70, dhe për një ngarkues - në pikën 58. Në të njëjtën kohë, standardet diferencohen për zona të ndryshme klimatike dhe për kushte të veçanta të punës.
Kominoshet duhet të korrespondojnë me karakteristikat individuale të punonjësit, madhësinë, gjininë dhe moshën e tij.
A është e mundur të ndryshohen normat
Punëdhënësi ka të drejtë të ndryshojë normat për lëshimin e pantallonave të gjera, por vetëm lart. Për të shmangur mosmarrëveshjet me autoritetet tatimore, në lidhje me kufijtë në koston e pajisjeve mbrojtëse personale dhe veshjeve të punës të marra parasysh gjatë llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat, këto norma duhet të miratohen me një urdhër të veçantë, të shkruara në një marrëveshje kolektive ose në një marrëveshje për punën mbrojtje Në këto dokumente, do të jetë e nevojshme të legalizohet jo vetëm lëshimi i veshjeve që tejkalojnë normat e vendosura, por edhe lëshimi i tyre për ato kategori të punëtorëve që nuk janë specifikuar në standardet standarde të industrisë.
