Nevoja për personel me pagë të ulët është gjithmonë e pranishme. Qarkullimi midis punëtorëve të pakualifikuar është shumë i madh. Dikush, pasi ka fituar përvojë, shkon në promovim. Një tjetër nxiton në kërkim të një specialiteti më monetar. Prandaj, faqet e gazetave dhe shkëmbimeve elektronike të punës janë plot me reklama për punësimin e ngarkuesve, pastruesve dhe korrierëve.
Udhëzimet
Hapi 1
Courier është një pozicion shumë i përgjegjshëm. Prandaj, tek një person që aplikon për të, duhet të kombinohen disa cilësi. Së pari, qëndresa. Jo të gjithë janë të aftë të ecin dhe të ngasin dhjetëra kilometra në ditë. Së dyti, ndërgjegjshmëria. Shumë shpesh, korrierëve u jepet detyra të arrijnë në një vend të caktuar në një kohë të caktuar. Ai duhet të paraqitet në kohë, fati i të gjithë kompanisë nganjëherë varet nga kjo. Cilësia e tretë është ndershmëria. Lajmëtarët shpesh mbajnë para dhe sende me vlerë. Nuk duhet të ketë tundim për t'u fshehur me një paketë të shtrenjtë.
Hapi 2
Ku mund ta gjeni një person kaq të mrekullueshëm, madje edhe me një pagë të ulët? Shikoni së pari në mesin e studentëve. Të rinjtë gjithmonë kanë nevojë për një punë me kohë të pjesshme. Por në këtë rast, ndërlidhësi nuk do të jetë në gjendje të punojë tërë ditën, sepse duhet kohë për të marrë pjesë në leksione. Për më tepër, situata me përgjegjësi tek të rinjtë e sotëm nuk është shumë e mirë. Por kjo cilësi mund të ngulitet duke e bërë studentin të interesuar për promovim të mëtejshëm. Vendosni shpallje për punë në bordet e informacionit në universitete. Dhe gjithashtu në portalet e njohura të internetit kushtuar kërkimit të punës - rabota.ru, job.ru, hh.ru dhe të tjerët.
Hapi 3
Nëse keni nevojë për një ndërlidhës që është gati të punojë gjatë gjithë ditës, kërkoni një në mesin e brezit të vjetër. Njerëzit e moshës para pensionit dhe pensionit të parakohshëm janë ende plot forcë dhe të gatshëm për punë udhëtimi. Në të njëjtën kohë, ata nuk bëjnë kërkesa të tepruara për pagat dhe janë shumë të përgjegjshëm. Ata mund të tërhiqen nga bonuse - udhëtime falas, kompensim i pushimit të sëmundjes, sigurim shëndetësor vullnetar, etj. Bestshtë më mirë të kërkoni për punonjës të tillë për një pozicion korrieri përmes botimeve të shtypura. Këto janë gazeta dhe revista "Punë për ty", "Nga dora në dorë", etj.
Hapi 4
Kur kryeni një intervistë, sigurohuni që të paralajmëroni aplikantin për kushtet e punës. Dikush është i gatshëm të kryejë dhjetë udhëtime në ditë, ndërsa dikush është i gatshëm të kryejë dy. Njerëzit dembelë dhe dembelët duhet të pastrohen menjëherë. Zgjidhni njerëz të gjallë, të shkathët, ekstrovertë nga natyra. Jepuni kandidatëve një periudhë prove. Nëse një person e përballon punën, mos harroni ta lavdëroni atë dhe është më mirë ta shpërbleni me para. Atëherë korrespondenca dhe parcelat e vlefshme do t'i dorëzohen marrësit të duhur nga dora në dorë vetëm në kohë.
