Kur krijohet një ndërmarrje e re, organizatë, shoqatë, etj., Me fjalë të tjera, një person i ri juridik fillon veprimtarinë e tij, pothuajse me siguri do të ketë nevojë për një statut. Karta është një dokument ligjor që rregullon parimet themelore të funksionimit të një personi juridik.
Udhëzimet
Hapi 1
Zhvilloni një skicë të dokumentit. Statuti i një personi juridik duhet të mendohet me kujdes; ai duhet të përpiqet të marrë parasysh të gjitha nuancat e mundshme të ekzistencës së mëtejshme të një personi juridik. Gjatë zhvillimit të këtij dokumenti, vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet marrëdhënieve me organizatat partnere, agjencitë qeveritare, si dhe brenda ekipit të një personi juridik.
Kur zhvilloni statutin, merrni parasysh kërkesat e ligjeve dhe rregulloreve në fushën e veprimtarisë së personit juridik, duke marrë parasysh ndryshimet dhe azhurnimet më të fundit, interesat e anëtarëve të organizatës dhe themeluesit të saj dhe specifikat e aktivitetet e organizatës.
Hapi 2
Zhvilloni pjesë të dokumentit: një preambulë, e cila përmban arsyet për regjistrimin e këtij statuti, detajet dhe emrin e kompanisë, qëllimin dhe misionin e saj, pjesa kryesore - dispozitat e përgjithshme për organizatën, siç janë orari i punës, personeli numri, punësimi dhe pushimi nga puna i punonjësve, organizimi i pushimeve, ndërveprimi me kompani të palëve të treta, riorganizimi dhe likuidimi, etj.
Hapi 3
Në statut, sigurohuni që të pasqyroni informacionin mbi metodat e financimit dhe kapitalin e autorizuar, mbi procedurën e menaxhimit dhe strukturën hierarkike, mbi përfshirjen e pjesëmarrësve të rinj në organizatë dhe tërheqjen nga ajo. Nëse veprimtaritë e organizatës synojnë të bëjnë një fitim, është gjithashtu e nevojshme të përshkruhet procedura për shpërndarjen e fitimeve brenda organizatës. Përveç kësaj, çdo informacion i nevojshëm nga këndvështrimi i themeluesve që nuk bie në kundërshtim me legjislacionin e Federatës Ruse mund të përfshihet gjithashtu në statut.
Hapi 4
Pajtohuni për draftin e statutit me secilin themelues, nëse ka mosmarrëveshje, përpiloni një protokoll dhe sillni statutin për diskutim të përgjithshëm. Pas arritjes së një konsensusi, bëni ndryshime dhe ridërgojuni themeluesve për nënshkrim.
Regjistroni statutin në numrin e parë në ditarin e dokumenteve.
Hapi 5
Dorëzoni dokumentin e zhvilluar në një formë të qepur për regjistrim në zyrën e taksave, ku mbetet për ruajtje. Një organizatë mund të marrë në dorë një kopje të statutit të saj të regjistruar, sipas kërkesës.
