CV-ja e kompanisë është dokumenti më i rëndësishëm, një lloj karte biznesi i kompanisë, sipas së cilës partnerët e biznesit do të formojnë një mendim fillestar. Nëse ju është caktuar të punoni në rezyme, kjo do të thotë që ju jeni në gjendje të mirë me eprorët tuaj, dhe kredia e besimit tek ju është e lartë.
Udhëzimet
Hapi 1
Diskutoni me shefin e firmës ose zyrtarin tjetër përgjegjës për këtë çështje se si duhet të duket rezyme në formën e përfunduar: si duhet të jetë në gjatësi, cilat aspekte duhet të tërheqin vëmendje të veçantë, a do të ketë ilustrime, etj. Rregulloni planin më poshtë në përputhje me dëshirat e menaxhmentit.
Hapi 2
Shkruani emrin e plotë të firmës dhe historikun e saj të shkurtër.
Hapi 3
Tregoni në cilën industri operon firma, cili është thelbi i aktivitetit. Përshkruani produktet e prodhuara nga kompania, shërbimet e ofruara, punën e kryer. Përvijoni gjeografinë e shitjeve.
Hapi 4
Jepni informacion në lidhje me udhëheqësin dhe punonjësit që mbajnë pozitat më të rëndësishme. Shtoni informacione të përgjithshme mbi disponueshmërinë e specialistëve dhe kualifikimet e tyre.
Hapi 5
Përshkruani gjendjen aktuale të ndërmarrjes. Jepni informacion në lidhje me tregun për shërbimet e ofruara / produktet e prodhuara / puna e kryer. Identifikoni rrethin e klientëve të mundshëm. Emërtoni konkurrentët kryesorë dhe tregoni përparësitë konkurruese të kompanisë në sfondin e tyre. Siguroni tregues sasiorë mbi bazën e të cilëve të gjithë mund të nxjerrin konkluzione në favor të organizatës.
Hapi 6
Përshkruani perspektivat për zhvillimin e kompanisë dhe projekteve të saj. Plani i zhvillimit do të duket i qartë dhe bindës, në të cilin secila fazë është e ndërlidhur me një periudhë specifike kohore.
Hapi 7
Arsyetoni realizueshmërinë financiare të firmës. Reflektoni nevojat tuaja financiare dhe periudhën e shpagimit.
Hapi 8
Plotësoni rezyme tuaj duke siguruar informacion të plotë të kontaktit: adresa postare, faqja e internetit, email, telefon, faks. Nëse organizata është e madhe, duhet të siguroni një listë të detajeve të kontaktit të zyrtarëve të veçantë të ngarkuar me fusha të ndryshme.
