A keni një vend pune të shkëlqyeshëm, një ekip miqësor, një pagë të mirë? A është puna juaj interesante në çdo mënyrë? Po ashtu eshte.
Nëse jo vetëm një "Por …". Një shef që zvarritet në të gjitha llojet e "vrimave", nuk ju jep mundësinë të realizoni plotësisht veten, vendos një fjalim në rrota, prer primin për marrëzi të vërteta, vendos ndëshkime të rrepta për deklaratat e vona dhe të pahijshme. Ndoshta ju vetë ëndërroni të bëheni shef, por shefi juaj as nuk mendon të largohet nga vendi i "ngrohtë"? Ai mund të ndihmohet në këtë, nëse ekziston një dëshirë.
Ka shumë mënyra për të vendosur shefin tuaj. Me siguri, shefi juaj ka dobësi ose zakone të këqija. Për shembull, ju zbuloni se ai është një vizitor në një faqe takimesh. Regjistrohuni në të njëjtën faqe duke dërguar një foto të një bjonde busty ose një zeshkane të imët (së pari zbuloni se cilat vajza janë në shijen e tij). Bëni të interesuar duke biseduar derisa të fillojë një takim privat. Paralelisht, postoni një foto të shefit tuaj në një faqe takimesh homoseksualësh dhe caktoni një takim me personin homoseksual në të njëjtin vend ku shefi bëri një takim me vajzën e ëndrrave të tij. Siç mund ta imagjinoni, vetëm dy njerëz do të vijnë në një takim, pasi vajza është një personazh i trilluar. Dhe thjesht duhet të punoni shumë në mënyrë që sa më shumë punonjës të kompanisë të jenë të pranishëm në vendin e takimit të tyre.
Ju keni mësuar që shefi juaj përdor shërbimet e vajzave me një virtyt të lehtë. Ju duhet të bëni gjithçka që është e nevojshme që ai të aplikojë për këtë shërbim tek personi juaj. Regjistrojeni këtë në kamera dhe gjatë një takimi me klientë të rëndësishëm, ndizni kasetën e regjistruar në vend të asaj të përgatitur paraprakisht për negociatat e biznesit. Do të jetë veçanërisht e efektshme nëse shefi është i martuar dhe nuk dëshiron që bashkëshorti të dijë për incidentin.
Të dyja metodat janë provuar shumë herë dhe japin rezultate pozitive në 82% të rasteve. Si rregull, shefi, në pamundësi për t'i bërë ballë përqeshjes në adresën e tij, lë postin e tij vetë, ose bëhet më besnik ndaj akuzave të tij. Prandaj, ne konkludojmë: "Për të zëvendësuar një shef, ju duhet të theksoni dobësitë e tij para të gjithë kolegëve, klientëve, ose nëse nuk ka dobësi, mendoni dhe theksoni përsëri."
Ju mund ta zëvendësoni shefin për sa i përket parave ose të minoni autoritetin e tij para eprorëve. Për shembull, në emër të shefit, caktoni një takim me një klient të rëndësishëm për kompaninë. Shefi nuk do të vijë në takim dhe do të jetë veçanërisht e pakëndshme nëse klienti është i dëshiruar për kompaninë, dhe takimi i dështuar do t'i privojë kompanisë mundësinë për të bashkëpunuar me të në të ardhmen.
Para se të zbatoni planet tuaja, sigurohuni që ndryshimi i shefit do të çojë në rezultatin e dëshiruar. Që nga shefi i vjetër, megjithëse i rreptë, por ju e dini se çfarë të prisni nga ai, dhe i riu mund të prezantojë rregulla që nuk janë më të pranueshme, dhe numri me një rregullim mund të mos funksionojë dy herë. Nëse jeni të bindur për korrektësinë e vendimit tuaj, ndiqni rekomandimet e përshkruara më sipër, dhe do të keni sukses.
