Shumë njerëz të papunë kalojnë muaj pa sukses duke kërkuar një sferë të zbatimit të forcave të tyre. Problemi i tyre është se ata i qasen kërkimit të punës në një mënyrë kaotike, pa sistemuar njohuritë dhe veprimet e tyre. Dhe ne duhet të veprojmë sipas një plani të rreptë.
Udhëzimet
Hapi 1
Më në fund, vendosni se çfarë keni dashur të bëni. Goodshtë mirë nëse keni zgjedhur një profesion të kërkuar ndërsa jeni akoma në një shkollë teknike ose universitet. Muchshtë shumë më e vështirë të gjesh një punëdhënës që do të të ofrojë një pozicion të lirë nëse ka shumë konkurrencë në profesionin tënd. Në këtë rast, së pari duhet të përfundoni kurset në specialitetin që aktualisht kërkohet. Që nga vera e vitit 2011, profesionet më të nevojshme konsiderohen konsulentët e shitjeve, menaxherët e shitjeve, shoferët, programuesit, llogaritarët dhe inxhinierët.
Hapi 2
Krijoni një rezyme. Duhet të jetë i strukturuar qartë, të përmbajë informacion në lidhje me informacionin tuaj të kontaktit, në lidhje me specialitetet e marra, në lidhje me vendet e mëparshme të punës, në lidhje me aftësitë dhe aftësitë tuaja. Për disa arsye, dy pikat e fundit nuk hiqen vëmendja që duhet t'i kushtohet. Por shumë menaxherë të Burimeve Njerëzore para së gjithash i kushtojnë vëmendje rezymeve të atyre kandidatëve që trajnohen lehtësisht, komunikues, jokonfliktualë dhe të prirur drejt së ardhmes. Sidoqoftë, është e dëshirueshme të keni disa mundësi rinisjeje, secila prej të cilave duhet të përqendrohet në cilësi të ndryshme.
Hapi 3
Kërkoni punë kudo. Mënyra më e lehtë është të hidhni një britmë në mes të familjes dhe miqve. Ndërmjetësuesit tuaj ju njohin dhe imagjinoni nëse mund të punoni për ata të cilëve ju rekomandojnë. Dhe rekomandimi i tyre do të jetë një argument i fuqishëm në favorin tuaj. Problemi kryesor që mund të hasni është motivimi i ulët i të njohurve. Nga njëra anë, ju mund të prishni reputacionin e tyre në rast të kryerjes së pandershme të detyrave, nga ana tjetër, askush nuk dëshiron të kalojë kohën e tij personale duke kërkuar punë për ju.
Hapi 4
Një mundësi tjetër është kërkimi i vendeve të lira të punës në një gazetë / revistë në internet. Avantazhi i kësaj metode është qasja në një numër të madh të vendeve të lira të punës që azhurnohen shumë shpesh.
Hapi 5
Opsioni i tretë për kërkimin e punës është të dërgoni rezyme tuaj me e-mail / faks ose ta sjellni rezymenë tuaj personalisht në kompaninë për të cilën jeni të interesuar. Metoda është mjaft efektive. Mënyra më e lehtë është të dërgoni rezyme tuaj me email, por ka një mundësi që letra juaj të përfundojë në postë të bezdisshme.
Hapi 6
Mënyra e katërt është kërkimi përmes një agjencie personeli. Disavantazhi është që ju duhet të paguani për punën e agjencisë dhe jo gjithmonë ofron diçka që ju përshtatet juve dhe punëdhënësit. Edhe pse agjencia është padyshim më e mirë se shkëmbimi shtetëror i punës.
