Kërkimi i një pune në një qytet tjetër zakonisht bazohet në të njëjtën teknologji si në vendin e banimit: monitorimi i vendeve të lira të punës, rinisja e postës, komunikimi me përfaqësuesit e punëdhënësit. Nevoja për udhëtim për një intervistë dhe kostot përkatëse varen nga politika e punëdhënësit të mundshëm. Shumica preferojnë të takohen personalisht. Por në kontaktin e parë, Skype është i mjaftueshëm për shumë njerëz.
Është e nevojshme
- - një kompjuter;
- - qasje në internet;
- - Email;
- - skype;
- - Kamerë në internet.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur bëhet fjalë për punë në distancë, vendbanimi i kandidatit mund të mos ketë fare rëndësi. Edhe pse ndodh ndryshe, nëse ndërveprimi përfshin takime të rregullta personale.
Në situatat kur prania personale e një punonjësi në vendin e punës është e domosdoshme, ka kuptim t'i kushtohet vëmendje, para së gjithash, vendeve të lira të punës ku përcaktohet që të merren parasysh kandidatët që dëshirojnë të lëvizin.
Por kjo nuk është një arsye për të injoruar propozime të tjera të përshtatshme. Possibleshtë e mundur që kjo të mos ketë një rëndësi themelore për punëdhënësin. Por më shpesh nuk është e nevojshme të mbështetemi në kompensimin e kostove të udhëtimit për intervista dhe zhvendosje në vendin e punës në të ardhmen, megjithëse ka përjashtime.
Hapi 2
Shpesh, ofertat e punës në një qytet tjetër mund të gjenden në rajonin tuaj: në faqet e specializuara të punësimit, në seksionet përkatëse të forumeve lokale, mediave të shkruara, agjencive të rekrutimit.
Shumica e këtyre vendeve të lira të punës kanë të bëjnë me profesionet e jakave blu, por ka edhe oferta për specialistë me arsim të lartë. Në të njëjtën kohë, kostot e lëvizjes dhe strehimit në vendin e punës (megjithëse nuk janë të pranueshme për të gjithë, nëse flasim për një hotel) mund të kompensohen nga punëdhënësi.
Hapi 3
Hapi tjetër në zgjedhjen e një kandidati, rezyme, letër motivuese dhe shembuj të punës (nëse aplikohet) për të cilin punëdhënësi është i interesuar, zakonisht bëhet një intervistë. Në disa raste, paraprihet nga një detyrë prove, por mund të ketë një sekuencë të kundërt. Ata mund të bëjnë pa provë, por zakonisht asgjë pa intervistë.
Opsioni ideal për një punëkërkues është gatishmëria e përfaqësuesit të punëdhënësit për të kryer një intervistë video duke përdorur Skype. Një mundësi e tillë tani u ofrohet përdoruesve të tyre nga disa faqe pune. Për shembull, "Rabota.ru".
Hapi 4
Nëse punëdhënësi juaj i mundshëm është i gatshëm për një intervistë në distancë, përgatituni për të me aq përgjegjësi sa për një intervistë ballë për ballë. Kujdesuni për praninë e një lidhje interneti, praninë e një mikrofoni, kufjesh ose altoparlantësh, një kamera në internet.
Jini në kontakt në kohën e caktuar në mënyrë rigoroze. Vishuni ashtu si do të ishit për një takim personal, dhe kjo vlen edhe për opsionet e punës në distancë. Nuk ka gjasa që bashkëbiseduesi të jetë i kënaqur të sodisë një person me bluzë, pizhame ose fustan të veshur në monitor.
Përndryshe, silluni sikur të ishit në një takim biznesi personal.
Hapi 5
Së pari mund të zhvendoseni në një qytet tjetër dhe të kërkoni një zonë ose stacionin më të afërt të metrosë).
Por vlen të merret parasysh se kërkimi për një punë mund të vonohet, dhe gjatë gjithë kësaj kohe ju duhet të jetoni diku dhe me diçka.
Ideale nëse keni arsye të tjera për të lëvizur: rrethanat familjare, pranimi në shkollë, etj.
