Një paraqitje është një dokument që pasqyron veprimet specifike të dëshiruara në lidhje me punonjësin. Kjo mund të jetë inkurajim, ngritje në detyrë për emërim në një pozitë, çertifikim, etj. Si rregull, prezantimi përpilohet nga shefi i departamentit të personelit. Arsyet pse ju vetë është dashur të merreni me përgatitjen e një dokumenti të tillë mund të jenë të ndryshme: kërkesa e menaxherit që dëshiron t'ju prezantojë me ekipin kur punësoni; iniciativa juaj për vetë-nominim, etj. Si mund të zyrtarizohet siç duhet?
Udhëzimet
Hapi 1
Merrni parasysh opsionin kur jeni duke aplikuar për një pozitë të vjetër të lirë në kompani. Pozicioni është i lirë, por drejtuesit tuaj nuk nguten t'ju ofrojnë një vend pune. Nuk ka nevojë të presim, prezantohemi, shkruajmë një prezantim dhe ia dorëzojmë udhëheqësit.
Prezantimi është shkruar në një stil biznesi falas. Ai përbëhet nga dy pjesë kryesore - një titull dhe një seksion kryesor.
Hapi 2
Titulli
Në këndin e sipërm të djathtë të fletës, tregoni adresën (të cilit i drejtohet prezantimi). Në këtë rast, drejtuesi (drejtori) i ndërmarrjes tuaj. Nëse keni një komitet sindikal të krijuar dhe aktualisht po punon, më poshtë tregoni adresën e dytë - kryetarin e PC.
Në të majtë, shkruhet lloji i dokumentit (prezantimi), data dhe numri (numri do të caktohet nga sekretari i shefit gjatë regjistrimit). Perfectlyshtë krejtësisht e pranueshme të paraqisni një dokument vetëm me një datë dhe pa numër. Shënoni emrin e tij më poshtë (për shembull, në emërimin e një emri të plotë në pozicion …).
Hapi 3
Seksioni kryesor.
Ai, nga ana tjetër, ndahet me kusht në pjesë:
• Kredencialet. Në këtë pjesë, shënoni emrin tuaj të plotë, datën e lindjes, arsimin.
• Aktiviteti i punës. Nëse po aplikoni për një pozicion tjetër, më të lartë, tregoni vetëm kohëzgjatjen totale të shërbimit në organizatë dhe ato periudha të punës që ju lejojnë të aplikoni për termin.
• Karakteristikat e aktivitetit të punës. Përqendrohuni në ato cilësi tuajat që do t'ju ndihmojnë të përballoni një punë më të vështirë. Këtu, pa modesti false, duhet të renditni arritjet tuaja, të tregoni se çfarë keni arritur në punën e sotme (nëse është e mundur, në numër).
• Arsyet pse mendoni se takimi është i mundur.
Hapi 4
Pas shkrimit të paraqitjes, nënshkruani dhe datën. Si rezultat, ju do të merrni një dokument të ngjashëm. Ndoshta ai do t'ju ndihmojë në ngritjen në shkallët e punës, duke arritur qëllimin tuaj të menjëhershëm.
