Çfarë Të Tregoni Për Veten Tuaj Në Një Intervistë

Çfarë Të Tregoni Për Veten Tuaj Në Një Intervistë
Çfarë Të Tregoni Për Veten Tuaj Në Një Intervistë

Video: Çfarë Të Tregoni Për Veten Tuaj Në Një Intervistë

Video: Çfarë Të Tregoni Për Veten Tuaj Në Një Intervistë
Video: Si të ndihmosh partneren të arrijë orgazmën 2024, Prill
Anonim

Intervistimi i një punëdhënësi të mundshëm nuk është një provë e lehtë, madje edhe për punëkërkuesit e sofistikuar. Në të vërtetë, gjatë procesit të një bisede relativisht të shkurtër me një rekrutues, është e rëndësishme të vendosni saktë thekse dhe të tregoni cilësitë tuaja më të mira profesionale dhe të biznesit.

Çfarë të tregoni për veten tuaj në një intervistë
Çfarë të tregoni për veten tuaj në një intervistë

Shumë shpesh punëdhënësi i kërkon kandidatit të tregojë pak për veten e tij. Kështu, ai kërkon të zbulojë se sa në mënyrë adekuate dhe shpejt ai mund të zgjedhë informacionin e nevojshëm dhe ta paraqesë atë në mënyrë korrekte. Mos iu përgjigj pyetjes me heshtje të befasuar ose kundër vërejtjeve: "Çfarë saktësisht dëshiron të dish për mua?" ose "Përmbledhja përshkruan gjithçka në detaje". Isshtë më mirë të përgatitni një histori të shkurtër për veten tuaj paraprakisht. Ai duhet t'i përcjellë punëdhënësit informacione rreth jush si një profesionist që ka aftësitë e vetë-prezantimit. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme që rekrutuesi të shohë interesin tuaj për zhvillimin profesional dhe dëshirën për arritje të reja.

Mbani përgjigjen tuaj të shkurtër dhe informuese. Mos prekni temën e jetës suaj personale, nëse nuk ju kërkohet posaçërisht ta bëni këtë. Filloni me një mesazh në lidhje me moshën dhe statusin martesor, pastaj kaloni në arsim. Renditni universitetet nga të cilat jeni diplomuar dhe përmendni specialitetin tuaj. Këtu, na tregoni për kurse shtesë të trajnimit të avancuar, nëse kjo njohuri mund të kërkohet në një vend të ri. Përmendni nivelin e aftësisë në gjuhë të huaja dhe programe speciale kompjuterike, nëse këto aftësi do të përfshihen në fushën e aktivitetit tuaj të synuar.

Tjetra, duhet të përqendroheni në zhvillimin e karrierës suaj. Mos jini të gjatë dhe të detajuar, komunikimi për përvojën profesionale nuk duhet të zgjasë më shumë se pesë minuta. Theksoni rezultatet pozitive profesionale dhe arritjet më të dukshme të punës. Mos kritikoni ish-menaxhmentin, mos jepni vlerësime personale të aktiviteteve të ekipit të ish-kompanisë. Përfundoni historinë duke renditur pikat e forta dhe tiparet e karakterit që ju ndihmojnë në punën tuaj.

Recommended: