Mënyra më e mirë për të stimuluar shitjet në dyqane është të zhvilloni një konkurs midis shitësve. Luaj një super çmim të vlefshëm duke vendosur një fushë të barabartë për punonjësit tuaj. Jetë i sigurt - për një shpërblim të denjë, të gjithë do të shkojnë larg nga rruga e tyre.
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari, vendosni për kohën e këtij veprimi. Nëse keni nevojë të shisni shpejt një artikull, do t'ju duhet të merrni vetëm një javë për të marrë pjesë në konkurs. Nëse jeni duke kërkuar për të rritur shitjet në përgjithësi, këto stimuj mund të bëhen çdo sezon. Por, në mënyrë që t'i përgjigjet propozimit tuaj, do të duhet të përgatisni një çmim vërtet serioz. Luaj një udhëtim me dy persona jashtë vendit. Nëse nuk keni nevojë për shpenzime shtesë, ofrojini fituesit të mbledhë mallra nga depoja për një shumë të caktuar.
Hapi 2
Kështu që, keni menduar për kohën. Tani ju duhet të përcaktoni kriteret për të gjykuar. Nëse biznesi juaj përfshin disa fusha, është më mirë të caktoni një çmim për secilën prej tyre. Kështu, do të ketë disa nominime. Për shembull, nëse kompania juaj është një agjenci reklamimi me cikël të plotë, ju mund t'i prisni ato si më poshtë:
- shitësi më i mirë i reklamave televizive;
- shitësi më i mirë i reklamave në radio;
- shitësi më i mirë i reklamave në median e shkruar;
- etj
Nëse kompania juaj është e angazhuar në shitjen e teknologjisë, ajo gjithashtu mund të ndahet në segmente, etj.
Hapi 3
Përveç çmimeve të vlefshme, blini paraprakisht (porositni ose bëjeni vetë) dhe plotësoni diplomat. Një kujtim i tillë do të mbetet me njerëzit, siç thonë ata, me shekuj.
Hapi 4
Për ta bërë idenë tuaj të funksionojë, postoni një njoftim konkursi në dhomën e pasme - një kujtesë e tillë do t'ju ndihmojë.
Hapi 5
Kur njoftoni kushtet e konkursit, është e nevojshme që të gjithë punonjësit të jenë të pranishëm. Shpallni kushtet e promovimit në një takim të përgjithshëm planifikimi ose në një parti të korporatave. Paraqisni informacionin me shkëlqim dhe përpiquni të mos ngrini pyetje në fjalën tuaj. Gjithçka duhet të jetë e qartë dhe e kuptueshme.
Hapi 6
Mos harroni të përfshini kohëzgjatjen e promovimit dhe rregullat me të cilat do të llogaritet performanca e secilit shitës. Më shumë gjasa, kjo përgjegjësi do të bjerë mbi stafin e kontabilitetit. Për të siguruar që "dhoma e përgjegjshme" nuk ka ndonjë pyetje, diskutoni me to kushtet e konkursit paraprakisht. Përndryshe, përballjet nuk mund të shmangen.
