Secili punëdhënës duhet të bëjë kontribute mujore në Fondin e Pensionit për punonjësit e tij. Funksionet e llogaritjes dhe pagimit të kontributeve i besohen departamentit të kontabilitetit.
Llojet dhe tiparet e pagesës së kontributeve në fonde
Në baza mujore, departamenti i kontabilitetit duhet të llogarisë dhe transferojë kontributet për çdo punonjës në FIU. Përveç Pensionit, është e nevojshme të jepni kontribute në FFOMS dhe FSS.
Kuptimi i pagesave të detyrueshme është si më poshtë: punëdhënësi bën pagesa, dhe kur arrihet një ngjarje e siguruar, fondet kryejnë pagesa. Për shembull, me një pushim mjekësor, FSS paguan përfitime për paaftësi të përkohshme për punë, dhe PFR paguan një pension me të arritur moshën ligjore.
Importantshtë e rëndësishme të theksohet se punëdhënësi bën të gjitha kontributet e pensionit dhe të tjera me shpenzimet e tij dhe nuk mund t'i zbresë ato nga paga e punonjësit. Punonjësi në mënyrë të pavarur paguan vetëm tatimin mbi të ardhurat personale (13%).
Të gjithë punëdhënësit, pavarësisht nga forma e pronësisë (sipërmarrës individual, OJSC, LLC ose CJSC), si dhe individët që përdorin punë me qira, duhet të bëjnë zbritjet e përcaktuara me ligj. Në të njëjtën kohë, një punonjës mund të punojë si në bazë të një kontrate punësimi (me një libër pune) ashtu edhe në bazë të një ligji civil. Punëdhënësi mban detyrimin për të dhënë kontribute.
Kontributet e pensioneve ndahen në dy grupe - pjesa e financuar dhe e sigurimit. Në vitin 2014, nuk bëhen pagesa për pjesën e financuar, të gjitha paratë shkojnë në pjesën e sigurimit.
Kontributet në fondin pensional: procedura e përllogaritjes
Kontributet grumbullohen nga departamenti i kontabilitetit si më poshtë: të gjitha pagesat e bëra për një punonjës (paga, shpërblimet, etj.) Shumëzohen me normën e sigurimit si përqindje. Kjo formulë është e njëjtë për të gjitha ndërmarrjet dhe nuk varet nga regjimi tatimor (OSNO, UTII ose STS). Ato ndikojnë vetëm në normën e sigurimit.
Në përgjithësi, departamenti i kontabilitetit mujor llogarit 22% të pagës së punonjësit në FIU. Kur paga arrin nivelin mbi 624 mijë rubla. tarifa është 10%. Për shembull, me një pagë prej 20 mijë rubla. departamenti i kontabilitetit mujore ngarkon 4.4 mijë rubla.
Disa kompani kanë norma preference preferencë të sigurimit. Për shembull, për industrinë e IT është 8%, për industrinë e ndërtimit - 20%. Nga ana tjetër, punëdhënësit paguajnë prime me një normë të rritur prej + 6% në lidhje me të ardhurat e punonjësve të angazhuar në punë të rëndë.
Procedura për pagimin e kontributeve në NjIF
Punëdhënësi duhet të bëjë të gjitha pagesat e parashikuara nga ligji deri në ditën e 15 të muajit pas muajit raportues. Për shembull, për një pagë për shtator - deri më 15 tetor. Të gjitha primet e sigurimit paguhen në KBK 392 1 02 02010 06 1000 160 me një urdhër të vetëm pagese.
Për të gjitha kontributet e paguara, punëdhënësit raportojnë në FIU mbi baza tremujore. Të gjitha llogaritjet e kontabilitetit duhet të dorëzohen jo më vonë se 15 maj, gusht, nëntor dhe shkurt.
