2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 15:29
Besimi se shefi mund të bëjë gjithçka është i gabuar dhe i rrezikshëm. Lejimi i vetes për t'u çlodhur është e lehtë të humbasësh besueshmërinë në sytë e vartësve tuaj, dhe kjo nuk do të ngadalësohet për të ndikuar negativisht në punët e organizatës.
Një shef që respekton veten dhe vartësit e tij nuk do të:
Kur aplikoni për një vend pune, është e rëndësishme të dini se cilat dokumente kërkohen për regjistrimin e saktë të një punonjësi të ardhshëm. Lista kryesore është e shkruar qartë në Kodin e Punës, të gjitha dokumentet e tjera janë të ndaluara të kërkohen
Ukraina është fqinji ynë më i afërt, kështu që shumë rusë jetojnë në këtë vend, dhe ukrainasit jetojnë në Rusi. Dhe megjithëse Ukraina ka qenë prej kohësh një shtet i pavarur, ne (për shkak të zakonit) nuk i perceptojmë ukrainasit si të huaj
Çdo punonjës i organizatës ka të drejtë në pushimin vjetor bazë vjetor të paguar. Por punonjësit jo gjithmonë kanë kohë për ta hequr atë në kohë. Në përputhje me nenin 126 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, një specialist ka të drejtë të kompensojë pushimet e tij në të holla
Do të duket se gjithçka është shpikur prej kohësh dhe të gjitha zbulimet janë bërë. Sidoqoftë, rrjedha e atyre që dëshirojnë të sigurojnë të drejtën e tyre për këtë apo atë zbulim nuk ndalet. Për të patentuar një shpikje në territorin e Rusisë, duhet të paraqisni një kërkesë për patentë në Shërbimin Federal për Pronën Intelektuale (shkurtuar si Rospatent)
Të gjithë prindërit me fëmijë kanë të drejtë në ndihmë për fëmijë. Por shumë prej tyre thjesht nuk aplikohen tek autoritetet e sigurimeve shoqërore sepse nuk janë të sigurt nëse kanë të drejtë për kompensim nga shteti. Të tjerët janë të frikësuar nga lista e madhe e dokumenteve që duhet të mblidhen për të lëshuar këtë ndihmë
