Marrëdhënia shef-vartës është rrallë e drejtpërdrejtë. Të gjithë ndjekin interesat e tyre, por shpesh ndodh që lideri rregullisht të shkojë përtej fushës së etikës së biznesit. Si të veprohet në këtë rast është një pyetje e vështirë dhe e diskutueshme.
Kjo është një situatë e pakëndshme, pothuajse çdo person që punon e ka hasur atë. Ulërimat dhe zemërimi i shefit janë të vështira për t'u duruar, veçanërisht nëse ato përsëriten shpesh, të padrejta dhe degraduese. Në këtë rast, ju mund të veproni në mënyra të ndryshme, gjithçka varet nga situata, këtu mund të dallohen sa vijon:
- mbaj qetesi
Kjo duhet të bëhet kur jeni vërtet fajtor, pasi është shefi që do të justifikojë veten para shefit të tij për shkak të gabimit tuaj.
- arsyetoni në mënyrë të arsyeshme si përgjigje
Nëse po ju bërtasin padrejtësisht, përpiquni të ruani gjakftohtësinë tuaj dhe të bëni argumente të forta në mbrojtjen tuaj, mos heshtni. Ju nuk duhet të bërtisni, në mënyrë që komunikimi të mos kthehet në një përleshje. Jini me takt dhe i sjellshëm.
- largohen nga vendi i punës
Nëse britmat dhe poshtërimi nga koka marrin një karakter të përhershëm, atëherë nuk duhet ta duroni, pasi qelizat nervore nuk janë rikuperuar. Prandaj, mendojeni mirë, peshojeni dhe filloni të kërkoni një punë tjetër.
Çfarë të bëjmë, në çdo rast, një person duhet të vendosë vetë, bazuar në situatën aktuale. Nuk ia vlen të hysh në një konflikt me një udhëheqës, si dhe "të digjesh ura pas vetes". Mundohuni të sqaroni me takt situatën, nëse kjo nuk funksionon, atëherë shkruani me qetësi, shkruani një deklaratë dhe lini këtë vend të punës.
