Fatkeqësisht, jo të gjithë kolegët janë njësoj adekuat. Në punë, mund të gjeni një person të paekuilibruar. Ndonjëherë ju duhet të merreni vesh me të, duke u përpjekur të silleni sipas disa rregullave.
Shenjat e një personaliteti histerik
Në mënyrë që të zhvilloni saktë një strategji për të komunikuar me një person histerik, së pari duhet ta identifikoni atë në mënyrë korrekte. Kushtojini vëmendje sjelljes së kolegëve tuaj. Nëse njëri prej tyre është jashtëzakonisht emocional dhe i pëlqen të dramatizojë situatën, duhet të keni kujdes me një person të tillë. Ekzagjerime të ndryshme kur tregoni për diçka mund të dëshmojnë jo vetëm për fantazinë e dhunshme të një personi, por edhe për prirjen e tij për histeri.
Nëse një nga punonjësit në kompaninë tuaj shpesh sillet sfidues, vazhdimisht përballet me një skandal, i pëlqen të zgjidhë gjërat dhe i përmbahet justifikimit më të vogël për të fryrë situatën në kufirin maksimal, jini në gatishmëri. Një sjellje e tillë, mosgatishmëria për të kontrolluar emocionet e veta negative, dëshira për të hedhur ndjenja negative mbi të tjerët gjithashtu dëshmojnë prirjet histerike të personalitetit.
Gatishmëria e vazhdueshme për të shpërthyer në lot kur takoni pengesën më të vogël ose thjesht një situatë të pazakontë, ankesat e pafund për një sasi të madhe të punës, ngarkesa e lartë e punës pa arsye objektive duhet t'ju paralajmërojnë. Histerikët kanë prirjen të ndiejnë keqardhje për veten e tyre dhe u qajnë të tjerëve për rrethanat e jetës.
Histerikët karakterizohen nga një farë pa takt, paturpësi, ndonjëherë edhe vrazhdësi. Ata nuk marrin parasysh ndjenjat e njerëzve dhe mund, pa hezitim, të ofendojnë një person me një deklaratë të ashpër. Pamja e njerëzve të tillë shpesh është mjaft e ndritshme, ata vishen në një mënyrë elegante elegante, kriminelë dhe grimazhe kur flasin.
Rregullat për t'u marrë me një grua histerike
Me histerikët duhet të silleni në një mënyrë të caktuar. Për të mos u prekur nga negativiteti që ato lëshojnë, është më mirë të mos e merrni seriozisht këtë person. Provoni të aplikoni një qëndrim mirësjellës ndaj kolegut tuaj. Përndryshe, shumë momente të pakëndshme ju presin.
Të debatosh me një person të tillë është e padobishme. Arsyetimi logjik mund të mos ju ndihmojë të sjellni personalitetin histerik në shqisat tuaja. Mos bini në provokimet e histerikëve. Ajo ndoshta do të përpiqet t'ju bindë për një skandal. Mundohuni të qëndroni të qetë. Një grindje është elementi natyror i kolegut tuaj të paekuilibruar. Nëse kaloni në territorin e saj, gruaja histerike do t'ju shtypë.
Ndoshta fakti i mëposhtëm do t'ju qetësojë dhe gëzojë pak: histerikët ndizen lehtësisht, por shpejt largoheni. Nëse nuk i shtoni karburant zjarrit, së shpejti paqja dhe hiri do të vijnë në ekipin tuaj. Pakënaqësia dhe mosgatishmëria juaj për të ndjekur shembullin e një kolegeje të paekuilibruar, si dhe dëshira për ta vendosur atë në vendin e saj, janë të kuptueshme. Por këtu është për ju që të zgjidhni: sa e dashur është paqja dhe paqja juaj në ekip. Ndonjëherë ju duhet të duroni marrëzitë e një personi të tillë.
Nëse personi histerik është vartësi juaj, duhet të hartoni një strategji për të bashkëvepruar në mënyrë efektive me të. Vetëm largimi nga komunikimi në këtë rast nuk do të funksionojë. Kur analizoni gabimet e një personi të tillë, mos u bëni personal. Mos diskutoni për cilësitë e karakterit të punonjësit, flisni vetëm për veprimet, veprimet. Mos harroni ta lavdëroni atë për rezultatet e arritura. Mundohuni të tregoni më pak emocione.
