A keni mosmarrëveshje me menaxhmentin dhe gjasat e një pushimi nga puna "të paplanifikuar"? Mundohuni të dilni nga kjo situatë duke minimizuar humbjet sa më shumë që të jetë e mundur. Një ankesë e përpiluar me kompetencë kundër punëdhënësit do të ndihmojë në mbrojtjen e të drejtave të punëmarrësit.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të mbrojtur të drejtat tuaja, që shkel punëdhënësin tuaj, së pari kontaktoni inspektoratin e punës, funksioni kryesor i të cilit është të monitorojë ligjet e punës. Ekziston një inspektim i tillë në çdo qytet.
Hapi 2
Deklaroni ankesat tuaja me shkrim. Mundohuni të mos merrni me vete, shkruaj shkurt, deri në pikën dhe pa emocione. Veryshtë shumë e vështirë të lexosh mesazhe të gjata, derisa të arrish në fund, të harrosh atë që ndodhi në fillim. Mos zini më shumë se një ose dy copa letre (madhësia A4) me një ankesë me shkrim.
Hapi 3
Në mënyrë që të formuloni saktë pretendimet tuaja, tregoni se çfarë në mënyrë specifike i ka shkelur të drejtat dhe pastaj përpiquni të tregoni se si, sipas mendimit tuaj, është e mundur të korrigjoni këtë situatë.
Hapi 4
Renditni në mënyrë të arsyeshme ato fakte të shkeljeve nga punëdhënësi të të drejtave tuaja, mbi të cilat është e mundur të siguroni prova, d.m.th. konfirmuar nga prova dokumentare, ose nga dëshmitë e dëshmitarëve. Dhe sa më shumë që ato tregohen, aq më efektive do të jetë ankesa.
Hapi 5
Hartoni një të ashtuquajtur listë të bashkëngjitjeve dhe shtojeni atë në fund të ankesës tuaj me shkrim. Në tekstin e ankesës, bëni referenca në dokumentet që keni. Shtrirja e aplikacioneve të tilla nuk është e kufizuar, gjithçka varet nga aftësia juaj për të mbledhur bazën e provave.
Hapi 6
Sigurohuni që të kërkoni një përgjigje me shkrim për kërkesën tuaj në tekstin e ankesës dhe të tregoni adresën e marrësit të përgjigjes.
Hapi 7
Po sikur ankesa kundër punëdhënësit në inspektoratin e punës të mos kishte rezultatin e pritur? Pastaj duhet të kontaktoni zyrën e prokurorit. Në këtë rast, ju gjithashtu duhet të deklaroni pretendimet tuaja me shkrim, megjithatë, duke iu nënshtruar rregullave të mëposhtme.
Hapi 8
Plotësoni në mënyrë korrekte "titullin" e aplikimit - në këndin e sipërm të djathtë të fletës së letrës tregoni se cilit prokuror po i dërgoni aplikimin (mundësisht adresa e zyrës së prokurorit) dhe pozicionin e tij, ndërsa emri i prokurorit është nuk është e nevojshme të tregohet. Kërkesa duhet të dërgohet në zyrën e prokurorit, e cila ndodhet gjeografikisht në zonën ku ndodhet punëdhënësi juaj.
Hapi 9
Ju mund ta shprehni thelbin e pyetjes në çdo formë, por shkurtimisht dhe qartë. Shënoni në ankesë: kush jeni, data e punësimit, data e largimit nga puna (nëse ka), si punëdhënësi shkel të drejtat tuaja me ligj, pastaj tregoni kërkesat tuaja (për shembull, "ju lutemi ndërmerrni masa për …")
Hapi 10
Përveç koordinatave tuaja, ju lutemi jepni koordinatat e kompanisë suaj, duke treguar emrat e drejtuesve, adresat dhe telefonat. Hidhni të gjitha llojet e historive personale, vetëm specifikat. Nënshkruani dhe datoni në fund të aplikimit.
