Legjislacioni tatimor përcakton procedurën për pagimin e kompensimit të mëditjes, e cila u detyrohet punonjësve që janë në një udhëtim pune për më shumë se një ditë. Shuma e ndihmës ditore të jetesës përcaktohet nga marrëveshja kolektive, rregulloret për udhëtimet e biznesit dhe varen nga rajoni, vendi ku dërgohet specialisti për çështjet zyrtare.
E nevojshme
- - Kodi tatimor i Federatës Ruse;
- - dokumentet e punonjësve;
- - marrëveshja kolektive ose rregulloret e udhëtimit;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse.
Udhëzimet
Hapi 1
Regjistroni shumën e mëditjes në dokumentin e brendshëm të kompanisë. Kjo mund të jetë një dispozitë për udhëtimet e biznesit, një marrëveshje kolektive. Ju keni të drejtë të caktoni shuma të ndryshme rimbursimi për kategori të caktuara të punonjësve. Për shembull, shuma e paguar për profesionistët e përditshëm të jetesës që punojnë në pozita menaxheriale dhe punonjësit e zakonshëm mund të ndryshojnë ndjeshëm.
Hapi 2
Për punonjësit e dërguar në një udhëtim pune në një rajon të Federatës Ruse, shuma e kompensimit ditor është një, dhe për specialistët që janë larguar për një kompani në një rajon tjetër, shuma e shpenzimeve rimbursohet në një shumë tjetër. Përveç kësaj, shumat do të varen drejtpërdrejt nga standardi i jetesës në një rajon të veçantë të Federatës Ruse. Për shembull, strehimi në Moskë është shumë më i shtrenjtë sesa në Kostroma. Si pasojë, një udhëtim biznesi në kryeqytet do të paguhet në një shumë më të madhe.
Hapi 3
Për qëllime tatimore, shpenzimet e udhëtimit të biznesit, duke përfshirë lejimet ditore të jetesës, përfshihen në shumat që ulin bazën e tatimit mbi të ardhurat. Shpenzimet ditore dhe të tjera të udhëtimit në biznesin zyrtar janë të dokumentuara, të justifikuara dhe të lidhura me të ardhurat.
Hapi 4
Por në Kodin Tatimor të Federatës Ruse ka rezerva, të cilat janë si më poshtë. Për punonjësit që udhëtojnë në qytete të tjera brenda vendit, caktohet një shumë e caktuar e diemës, e cila mund të përfshihet në shpenzimet e tjera. Dhe për specialistët që udhëtojnë në vendet e tjera, shuma maksimale e diemës është fikse, e cila zvogëlon bazën e fitimit. Ju keni të drejtë të krijoni një marrëveshje kolektive dhe shuma të mëdha kompensimi, por me shumën që tejkalon shumën fikse, ju do të paguani taksën.
Hapi 5
Pagesa e diemës për punonjësit bazuar në numrin e ditëve të kaluara në një udhëtim pune. Në fundjavë dhe pushime, ngarkoni dyfishin e shumës, por nëse punonjësit i jepet një kohë shtesë pushimi, llogarisni shtesën ditore bazuar në shumën e caktuar. Një kompensim i vetëm ditor paguhet për kohën e kaluar në një udhëtim pune gjatë pushimeve, kur kjo normë përfshihet në normën e orëve të punës.
