Punonjësit që punojnë në rajone të Veriut të Largët ose në rajone me kushte të pafavorshme klimatike, të barabarta me ta, kanë të drejtë në rritje shtesë të pagave. Shuma e këtyre pagesave shtesë varet nga rajoni, përvoja e punës në veri dhe mosha e punonjësit.
Dokumentet që duhet të ndiqen kur llogaritni lejimet e veriut
Ekzistojnë një numër dokumentesh nga të cilët punonjësit e shërbimeve të personelit dhe kontabilitetit drejtohen për të përcaktuar kohëzgjatjen e shërbimit dhe shumën e përllogaritjes së shtesave të veriut. Ato kryesore përfshijnë udhëzimin, i cili përcakton procedurën për sigurimin e garancive shoqërore për ata që punojnë në Veriun e Largët dhe në rajone të barabarta me të. Wasshtë aprovuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të RSFSR Nr. 2 në 22 Dhjetor 1990. Zbatohet vetëm në pjesën që nuk bie në kundërshtim me ligjet në fuqi sot. Procedura për zbatimin e saj diskutohet në detaje në shpjegimet e miratuara nga Dekreti i Ministrisë së Punës Nr. 37, datë 16 maj 1994.
Kur llogaritni kohëzgjatjen e shërbimit të kërkuar për llogaritjen e shtesave të tilla, duhet të drejtohet gjithashtu nga Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 1012 të 17 Tetorit 1993, duke marrë parasysh rregullimet që i bëhen këtij dokumenti bazuar në përcaktimi i Gjykatës Supreme të Federatës Ruse Nr. CAS04-596 i 23 Dhjetorit 2003. Pas hyrjes në fuqi të Ligjit Nr. 4520-1 "Për Garancitë e Shtetit …" në 1993, punonjësit mbajnë vjetërsinë e punës nëse kishin një pushim dhe largoheshin nga Veriu i Largët, pavarësisht nga sa kohë mungonin. Sipas këtij ligji, kohëzgjatja e shërbimit nuk ruhet dhe nuk përmblidhet vetëm në rastin kur punonjësi u pushua nga puna sipas nenit.
Përvjetësia e kërkuar për llogaritjen e shtesave të veriut
Bonusi që i detyrohet një punonjësi varet nga mosha e tij. Tarifohet vetëm për ato shuma që paguhen sistematikisht. Në këtë rast, pagesat një herë nuk janë të privilegjuara. Punonjësit mbi 30 që kanë punuar në rajonet më të ashpra veriore për më shumë se 1 vit, dhe ata nën 30 vjeç që kanë punuar për më pak se 1 vit, paguhen me 10% bonus pas 6 muajsh. Ajo rritet me 10% çdo gjashtë muaj dhe arrin nivelin maksimal të vendosur prej 100% pas 5 vjet përvojë veriore.
Për zonat me kushte më të lehta klimatike, ngarkohet me një normë prej 10% çdo gjashtë muaj derisa të arrijë 60%. Pas kësaj, ajo rritet me 10% një herë në vit. Vlera e tij kufizuese në këtë rast është e kufizuar në 80%. Në zonat e barazuara me Veriun e Largët, përllogaritja e një shtesë prej 10% ndodh çdo vit derisa të arrijë 50%. Në rajonet jugore të Veriut dhe në Karelia, bonusi i parë prej 10% do t'ju kreditohet pas një viti pune, dhe pastaj ai do të rritet me 10% vetëm një herë në 2 vjet derisa të arrijë 30%.
Për ata punëtorë, mosha e të cilëve nuk i kalon 30 vjet, por që kanë punuar tashmë në kushtet veriore për më shumë se një vit, rritja e rritjes nuk është 10, por 20%, procedura për llogaritjen e saj dhe shuma maksimale e lejuar mbetet e njëjtë me në rastet e mëparshme.
