Përfaqësimi është një lloj karakteristike. Mund të lëshohet si për një punonjës të ndërmarrjes ashtu edhe për një anëtar të një organizate publike me iniciativën e menaxhmentit të tyre si shtojcë e një aplikacioni për një çmim ose stimulim. Prezantimi është një karakteristikë e jashtme, prandaj, kur e shkruani, është e nevojshme të pajtoheni me kërkesat si për modelin ashtu edhe për përmbajtjen.
Udhëzimet
Hapi 1
Dorëzimi është i shkruar në letrën e kompanisë, e cila përmban të gjitha detajet e saj: emrin e plotë, adresën postare, numrat e telefonit të kontaktit. Lini kufijtë në 20 mm në të majtë, 10 mm në pjesën e poshtme dhe të djathtë. Madhësia e shkronjave 12-14, lloji - Arial ose Times New Roman.
Hapi 2
Në pjesën e titullit të prezantimit, përveç titullit të dokumentit, shkruani të plotë mbiemrin, emrin dhe patronimin e personit që prezantohet për promovim. Tregoni pozicionin që ai mban aktualisht në kompaninë tuaj.
Hapi 3
Shkruaj shkurtimisht të dhënat e tij personale - nga cili vit ai filloi karrierën e tij, pas diplomimit nga cili institucion arsimor. Jepni një listë të vendeve kryesore të tij të punës, duke treguar kornizën kohore në të cilën ai punoi dhe pozicionet që mbajti.
Hapi 4
Në pjesën kryesore të prezantimit, pasqyroni gjithçka që lidhet me punën në kompaninë tuaj - nga cili vit ky punonjës filloi të punojë, në cilat pozicione. Na tregoni për punën e tij, ato arritje që e karakterizojnë atë si një punëtor kompetent, efikas dhe krijues. Ju nuk duhet ta vlerësoni atë me kryerjen shembullore të detyrave zyrtare. Shkruani se si puna e tij ka ndikuar në përmirësimin e kushteve të punës, rritjen e produktivitetit. Reflektoni ato shërbime për ndërmarrjen që kontribuan në përdorimin racional të burimeve materiale dhe të punës.
Hapi 5
Jepni numra dhe të dhëna specifike për treguesit e ndryshuar të aktivitetit ekonomik të ndërmarrjes, departamentin në të cilin punon punonjësi dhe i cili u bë i mundur falë kontributit të tij personal. Tregoni projektet në zhvillimin e të cilave ai mori pjesë, rëndësinë e tyre për ndërmarrjen, industrinë, departamentin.
Hapi 6
Në hyrje, shkruani për ato tipare të karakterit që e ndihmuan punonjësin në punën e tij të suksesshme për të mirën e ndërmarrjes. Tregoni shkallën e autoritetit dhe besimit që ai gëzon në ekip.
Hapi 7
Përshkrimi i prezantimit duhet të nënshkruhet nga shefi i ndërmarrjes dhe shefi i departamentit të personelit.
