Një letër përcjellëse për një rezyme, si titull për një libër. Nëse nuk është mjaft tërheqës, libri mund të mos vërehet. Situata është e ngjashme me një letër motivimi: punëdhënësi thjesht mund ta dërgojë skedarin me rezymenë tuaj në koshin e plehrave nëse letra e motivimit është e paqartë, ose nëse nuk është fare aty.
E nevojshme
Vlen të shikohen në vendet e punës, si rregull, ka shumë artikuj dhe forume tematike
Udhëzimet
Hapi 1
Në thelb, një letër motivuese është një përmbledhje e rinisë tuaj në formën e një letre biznesi, domethënë koncize dhe zyrtare. Në mënyrë ideale përfshin pikat kryesore të arsimimit dhe karrierës suaj dhe arsyetimin për dëshirën për të punuar për kompaninë e saktë ku po e dërgoni. Prandaj, një letër motivuese nuk është gjithmonë formuluese.
Hapi 2
Një rezyme shpesh përfshin disa faqe; një letër e mirë motivuese nuk është më shumë se gjysma e faqes së tekstit. Me një numër të madh të vendeve të lira të punës që duhet të mbyllen, dhe, në përputhje me rrethanat, me një numër të madh të rezymeve hyrëse, departamenti i Burimeve Njerëzore të një kompanie nuk ka gjithmonë kohë për të parë të gjitha rinisjet. Prandaj, zgjedhja primare mund të kryhet në bazë të përpunimit të letrave përcjellëse. Për shembull, nëse 50 letra përcjellëse me CV dërgohen në të njëjtën konkurs për një specialist të nivelit fillestar, dhe 25 prej tyre tregojnë se aplikanti është diplomuar në një universitet të specializuar ose ka përvojë pune, atëherë ka shumë të ngjarë që këto CV të shikohen së pari., dhe janë këta aplikantë që do të ftohen për një intervistë, veçanërisht nëse një diplomë nga një universitet i specializuar ose përvojë pune është një kërkesë e rëndësishme për këtë konkurs të veçantë.
Hapi 3
Në letrën tuaj të motivimit, vlen të përmendni arritjet tuaja kryesore në punët e kaluara - kjo do t'ju bëjë të dalloheni ndër të tjerët. Natyrisht, këto arritje duhet të bëjnë një ndryshim për punëkërkuesin saktësisht për punën për të cilën keni dërguar letrën tuaj të motivimit dhe rinisin. Për shembull, nëse kompania në të cilën dëshironi të punoni nuk kërkon që aplikantët të dinë gjuhë të huaja për shkak të specifikave të veprimtarisë së tyre, atëherë nuk është e nevojshme të përmendni se në vendin tuaj të fundit të punës keni kryer një përkthim të madh dhe të rëndësishëm.
Hapi 4
Një letër motivuese është gjithashtu një masë e aftësive tuaja të komunikimit. Kur e përpiloni, mos harroni për rregullat e thjeshta të mirësjelljes. Për shembull, kurrë mos filloni një email me vetëm "përshëndetje" - sigurohuni që të përfshini emrin e ndërmarrjes ose emrin e personit të kontaktit në mesazh nëse është dhënë në përshkrimin e punës. Në fund, përkatësisht, duhet të regjistroheni.
Hapi 5
Disa njerëz gabimisht besojnë se lajkat janë treguesi kryesor i gatishmërisë për të punuar në një kompani të caktuar, si dhe treguesi kryesor i aftësive të komunikimit. Ndonjëherë mund të frikësojë edhe punëdhënësin. Një arsyetim i qartë dhe logjik për dëshirën për të punuar në një kompani të veçantë, bazuar në një përshkrim të aftësive tuaja kryesore, cilësitë personale dhe ambiciet, do t'i tregojë punëdhënësit shumë më tepër sesa një fishekzjarr komplimentesh drejtuar atij.
Hapi 6
Nëse sapo keni mbaruar universitetin dhe nuk keni përvojë të mjaftueshme pune, përqendrohuni në cilësitë tuaja personale që janë domethënëse për punëdhënësin në letrën tuaj të motivimit. Përveç kësaj, në një situatë të tillë, do të ishte e dobishme të shkruani për një diplomë me nderime, një praktikë ose një rekomandim për shkollën pasuniversitare.
