Nëse vendosni të transferoheni për të jetuar në Kanada, atëherë herët a vonë mund të përballeni me nevojën për të gjetur një punë. Gjetja e një pune në Kanada për dikë që nuk ka përvojë pune kanadeze nuk është e lehtë, por është mjaft e mundur. Le të shqyrtojmë algoritmin e punësimit në Kanada.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse jetoni në Kanada, atëherë gjithçka që duhet të bëni është të shkruani një rezyme dhe t'ia dërgoni kompanive kanadeze, përmes faqeve të kërkimit të punës (për shembull, përmes https://www.workopolis.com) ose përmes faqeve të internetit të këtyre kompanive. Ju gjithashtu mund të kontaktoni një agjenci rekrutimi, shumë të huaj punojnë përmes tyre. Mbani në mend se në Kanada ata pëlqejnë specialistë të ngushtë, kështu që rinisja duhet të rregullohet me kërkesat e secilës prej kompanive, përndryshe thjesht nuk mund të konsiderohet
Hapi 2
Intervistat në Kanada zakonisht kanë tre faza. Së pari, ekziston një përzgjedhje paraprake - në këtë fazë ju flisni për veten, përvojën tuaj të mëparshme të punës. Pastaj është një test për njohuritë profesionale, pastaj - një test për aftësitë e komunikimit, liria e konflikteve, aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët me kolegët. Në këtë fazë, shpërblimet dhe përfitimet zakonisht diskutohen.
Hapi 3
Importantshtë e rëndësishme të mbani mend se është shumë e vështirë të gjesh një punë në Kanada për ata që nuk kanë përvojë pune në Kanada. Prandaj, nëse nuk keni përvojë pune, do të duhet të "merrni nga sasia" - dërgoni rezymenë tuaj fjalë për fjalë në çdo kompani. Ju lutemi bashkangjitni referencat e përkthyera nga punët e kaluara në rezyme tuaj, pasi referencat vlerësohen shumë në Kanada.
Hapi 4
Kur kërkoni punën tuaj të parë, jini të përgatitur paraprakisht se do t'ju ofrohet një pagë shumë modeste për shkak të mungesës së përvojës në punë. Por, duke punuar në kompani për të paktën gjashtë muaj, tashmë mund të aplikoni për një avancim. Nëse nuk jepet, atëherë do të jetë më e lehtë për ju të merrni një punë në një kompani tjetër - tashmë keni fituar përvojë në Kanada.
Hapi 5
Në Kanada, është e zakonshme të punosh me kohë të plotë ose me bazë të kontratës. E para do të thotë që të keni një ditë fikse pune, që kompania të paguajë të gjitha fondet e nevojshme për ju, të sigurojë sigurime, etj. Ky është lloji më i besueshëm i punës, pasi përfshin një paketë të mirë shoqërore dhe aftësinë për të marrë hua nga çdo bankë. Puna me kontratë është punë e përkohshme. thelbi i saj është se ju jeni punësuar për një periudhë të caktuar kohe për të kryer detyra të caktuara. Një punë e tillë nuk ofron garanci shoqërore.
