Në rastet e parashikuara nga ligji, vendet e punës janë të çertifikuara në ndërmarrje. Sekuenca e veprimeve gjatë certifikimit rregullohet me urdhrin përkatës të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. Shtë e detyrueshme për personat juridikë dhe sipërmarrësit e vetëpunësuar. Çfarë veprimesh duhet të ndërmerren nëse keni për detyrë të organizoni një çertifikim në vendin e punës?
E nevojshme
Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 26 Prillit 2011 Nr. 342n
Udhëzimet
Hapi 1
Bëhuni familjarizuar me konceptin e "çertifikimit të vendit të punës". Në thelb të saj, kjo ngjarje është një vlerësim gjithëpërfshirës i kushteve të funksionimit në vendet specifike të punës. Qëllimi i certifikimit është të identifikojë faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit, si dhe të zhvillojë masa për t'i sjellë kushtet e punës në përputhje me kërkesat e standardeve.
Hapi 2
Kuptoni objektivat shtesë të çertifikimit të vendit të punës. Gjatë kësaj ngjarje, zakonisht përgatitet një listë e punonjësve të cilët duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve të rregullta mjekësore. Nëse puna kryhet në kushte të rrezikshme, bëhen propozime për të siguruar vendet e punës me pajisje mbrojtëse personale. Për të mbrojtur punonjësit në raste dëmtimesh, rregullorja e çertifikimit parashikon një sistem zbritjesh ose, anasjelltas, primeve të tarifave të sigurimit.
Hapi 3
Përcaktoni kohën e aktiviteteve të certifikimit. Sipas situatës aktuale, çdo vend pune duhet të certifikohet një herë në pesë vjet. Data e fillimit të ngjarjeve është dita e botimit në ndërmarrje të urdhrit për miratimin e përbërjes nominale të komisionit të vërtetimit. Mbani në mend se kur organizoni punë të reja, duke ndryshuar procese teknologjike ose duke ndryshuar ndjeshëm përgjegjësitë funksionale, është e mundur të kryeni një certifikim të paplanifikuar.
Hapi 4
Bëni një listë të personave që do të përfshihen në komisionin e verifikimit dhe përgatitni një projekt-urdhër përkatës. Përbërja e komisionit duhet të përfshijë shefat e departamenteve të ndërmarrjes, punonjësit e shërbimit të personelit, mjekët, përfaqësuesit e sindikatave. Një shtojcë e porosisë për ndërmarrjen duhet të jetë një plan i aktiviteteve të certifikimit.
Hapi 5
Organizoni zbatimin e komisionit të aktiviteteve të planifikuara si pjesë e çertifikimit. Anëtarët e komisionit vlerësojnë vazhdimisht kushtet e punës në secilin vend të punës, pajtueshmërinë e kushteve të punës me standardet e higjienës, rrezikun e lëndimit, disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve të mbrojtjes personale.
Hapi 6
Bazuar në rezultatet e çertifikimit, kryeni një vlerësim gjithëpërfshirës dhe të plotë të kushteve të punës. Rezultati i një pune të tillë është një urdhër për përfundimin e certifikimit, të cilit i bashkëngjitet një fletë përmbledhëse. Nëse është e nevojshme, përpilohet një shënim shpjegues me propozime bazuar në rezultatet e aktiviteteve të çertifikimit. Lista e vendeve të punës të certifikuara i dërgohet inspektoratit të punës.
