Libri i punës është dokumenti kryesor i çdo punonjësi. Ai përmban informacion në lidhje me përvojën e punës së punonjësit, si dhe në lidhje me ngritjen në detyrë, çmimet, transferimet, etj. Ky dokument hartohet në vendin e parë të punës, dhe në vendet pasuese të punës, aty futen vetëm informacione për natyrën e punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse një punonjës merr një punë për herë të parë, duhet të hartoni një libër pune, i cili është një formë e rreptë raportimi. Futni të gjitha të dhënat vetëm në prani të vetë punonjësit, si dhe në bazë të dokumenteve (pasaportë, diplomë, certifikatë martese, etj.).
Hapi 2
Plotësoni faqen e titullit. Vendosni emrin, mbiemrin dhe emrin tuaj të plotë (bazuar në pasaportën tuaj). Vendosni datën tuaj të lindjes në rreshtin më poshtë në formatin dd.mm.yyyy.
Hapi 3
Tjetra është rreshti "Edukimi", plotësoni atë në bazë të një diplome, çertifikate apo çertifikate. Nuk ka nevojë të tregohet emri i institucionit arsimor; mjafton të shkruash "profesionist i lartë", "profesionist i mesëm", "i përgjithshëm sekondar", etj.
Hapi 4
Në rreshtin më poshtë, tregoni profesionin, për shembull, "programues" ose "llogaritar". Kjo është, ju duhet të shkruani atë që tregohet në dokumentin arsimor.
Hapi 5
Në fund, vendosni datën e plotësimit, ia jepni pronarit të librit të punës për nënshkrim dhe firmoseni vetë. Në këndin e poshtëm të majtë, vendosni vulën e organizatës.
Hapi 6
Tjetra, do të shihni seksionin Informacion për Punën, i cili përbëhet nga gjashtë kolona. Në të parën, tregoni numrin rendor të rekordit, në tre të tjerët - datën e regjistrimit në formatin dd.mm.yyyy. Më tej, në bazë të urdhrit, tregoni vetë formulimin e shënimit, duke iu referuar nenit të Kodit të Punës. Mos harroni se shkurtesat në librin e punës janë të papranueshme, prandaj edhe akti normativ duhet të shkruhet i plotë - "Kodi i Punës i Federatës Ruse". Në kolonën e fundit, shënoni numrin dhe datën e porosisë në bazë të së cilës u fut informacioni.
Hapi 7
Nëse e keni treguar gabimisht informacionin, në asnjë rast nuk keni nevojë të kryqëzoni ose të shkëlqeni. Vendosni numrin tjetër serik më poshtë, shënoni datën e ndryshimeve, në kolonën tjetër shkruani: "Regjistro sipas numrit (tregoni se cili) do të konsiderohet e pavlefshme". Ju lutemi shënoni përsëri numrin serik, datën dhe formulimin e saktë më poshtë.
Hapi 8
Nëse punonjësi ka ndryshuar mbiemrin, përshkruajeni atë të vjetër me një rresht, shënoni një të ri në krye dhe tregoni dokumentin në bazë të të cilit u bënë ndryshimet në brendësi të mbulesës; vendosni titullin, nënshkrimin, datën dhe vulën.
Hapi 9
Kur aplikoni për një punë, duhet të bëni një shënim në librin e punës, por të vendosni një vulë vetëm në rast të pushimit nga puna. Dokumenti duhet të nënshkruhet nga menaxheri ose një punonjës personeli që vepron në bazë të një prokure ose një urdhri për të caktuar një person përgjegjës për mirëmbajtjen e librave të punës.
