Lista e dokumenteve të kërkuara për punësim tregohet në nenin 65 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Në varësi të specifikave të punës së organizatës, ajo mund të plotësohet. Por dokumentet që nuk janë pasqyruar në legjislacion ose rregullore nuk mund të kërkohen nga ju.
E nevojshme
- - dokument identiteti;
- - Historia e punes;
- - vërtetimin e sigurimit të pensionit;
- - letërnjoftim ushtarak;
- - dokumente mbi arsimin dhe kualifikimet.
Udhëzimet
Hapi 1
Dokumenti i identitetit
Para së gjithash, paraqitet një pasaportë ruse. Nëse një person për ndonjë arsye nuk e ka atë, mund të përdoret një kartë identiteti e përkohshme, pasaportë ose patentë shoferi. Gjëja kryesore është që dokumenti të ketë një fotografi dhe informacion bazë për personin.
Hapi 2
Regjistrimi në vendin e qëndrimit
Shumë shpesh punëdhënësit nuk punësojnë njerëz pa regjistrim ose me një dokument të tillë të përkohshëm. Por, sipas Kodit të Punës, një personi nuk mund të refuzohet të punësohet vetëm mbi këtë bazë.
Hapi 3
Historia e punes
Një punëdhënës nuk mund të kërkojë nga ju një libër pune nëse jeni i punësuar me kohë të pjesshme. Nëse ky dokument është i nevojshëm për të konfirmuar përvojën e punës, ju mund të tregoni një kopje të procesverbalit të punës, të vërtetuar nga departamenti i BNj. Specialistët e rinj pa përvojë pune mund të mos sjellin një dokument të pastër, pasi, sipas legjislacionit, në këtë rast, ai fillon drejtpërdrejt nga punëdhënësi. Kjo do të thotë që specialisti i BNj do ta lëshojë atë vetë. Çdo punonjës që ka punuar në organizatë për më shumë se 5 ditë duhet të ketë një libër pune.
Hapi 4
TIN dhe certifikata e pensionit
Nëse personi nuk është një sipërmarrës individual, nuk është e nevojshme të paraqitet TIN. Nëse nuk keni bërë SNILS para punësimit, departamenti i personelit të organizatës është përgjegjës për regjistrimin e tij. Meqenëse sot mund të merret një çertifikatë pensioni sigurimi edhe për një fëmijë, ky biznes nuk duhet të shtyhet.
Hapi 5
ID ushtarake
Paraqitja e një dokumenti të regjistrimit ushtarak është e detyrueshme për burrat e moshës 18 deri në 27 vjeç. Rekrutët duhet të sigurojnë një vërtetim të një qytetari për t'u rekrutuar.
Hapi 6
Dokumenti arsimor
Një certifikatë ose diplomë paraqitet pavarësisht nga fusha e aktivitetit tuaj të ri. Për disa profesione, kërkohet të paraqiten dokumente të tjera që konfirmojnë praninë e njohurive të veçanta.
