Kur largoheni, është e dëshirueshme të mbani jo vetëm nervat, por edhe marrëdhëniet miqësore me kolegët dhe veçanërisht me menaxhmentin. Ndoshta, me kalimin e kohës, ju madje do të dëshironi të ktheheni në organizatë, dhe pas shkarkimit të saktë, ju ndoshta do të keni një shans për ta bërë atë.
Udhëzimet
Hapi 1
Mos i tregoni asnjë kolegu tuaj për qëllimin tuaj për të lënë deri në momentin e fundit. Nëse kompania zbulon që ju po largoheni, menaxhmenti mund të zgjedhë paraprakisht një zëvendësues për ju. Kjo do të jetë veçanërisht zhgënjyese nëse nuk keni gjetur ende një punë të re. Përveç kësaj, bashkëpunëtorët mund të rregullojnë për ju marrje në pyetje të lodhshme dhe madje ofenduese, si dhe të përhapin thashetheme të pakëndshme. Shefi duhet së pari të mësojë për largimin tuaj nga puna, dhe pastaj vetëm kur të jeni gati të largoheni.
Hapi 2
Mundohuni të mos hyni në konflikte me kolegët dhe eprorët. Lënien e duhanit, njerëzit ndonjëherë ndalojnë të monitorojnë veprimet e tyre dhe shprehin pretendime që ata i kanë mbajtur për vete për një kohë të gjatë. Kjo nuk ia vlen të bësh: kush e di në cilat rrethana do të takohesh herën tjetër.
Hapi 3
Mos lejoni që kolegët dhe shefat tuaj të dinë se jeni duke kërkuar një punë të re. Mos postoni rezyme tuaj në faqet e njohura, mos kërkoni vende të lira pune në vendin e punës dhe para se të telefononi një punëdhënës të mundshëm, sigurohuni që të mos jetë shefi juaj.
Hapi 4
Kur pyeteni për arsyet e largimit, nuk keni nevojë të thoni gjëra të pakëndshme. Zgjidhni një arsye neutrale: gjeni një vend më të mirë, do të doja të ngjitesha më lart në shkallët e karrierës, zuri një vend pune më afër shtëpisë, etj. Por mos flisni për konflikte me kolegët, budallallëkun e shefit, një pagë shumë të ulët, punë të urryer, etj. Atëherë, ndoshta, një ish-menaxher ose koleg madje do të jetë në gjendje t'ju ndihmojë në të ardhmen.
Hapi 5
Shkruani saktë aplikacionin tuaj. Opsioni më i mirë është zgjidhja e kontratës me marrëveshje të palëve, sepse në këtë rast do të merrni kompensim. Por nëse shefi nuk pranon të ju pushojë nga puna, shkruani një deklaratë me vullnetin tuaj të lirë, dhe në dy kopje. Do t'ju duhet një kopje e dytë nëse, pas dy javësh punë të detyruar, menaxheri thotë se nuk ka ndërmend t'ju heq nga puna dhe nuk ka nënshkruar ndonjë kërkesë.
